一、学校介绍
厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科院校。
学校坐落于著名的海滨城市厦门市集美文教区，校园面积700余亩，已有建筑面积近50万平方米，毗邻杏林湾、浔江湾、园博苑，近旁还有碧溪风景区与交通枢纽厦门北站，海、陆、空交通便利。
学校目前设有机械与制造工程学院、电子与电气工程学院、建筑与土木工程学院、商学院、文化与传播学院、艺术学院、计算机与人工智能学院、国际教育学院、继续教育学院、国学院九个二级学院，共设28个本科专业，是一所以工科专业为主体，同时文、理、工兼容的特色突出的学校，面向全国招生，现有全日制在校生10000余人。
本校还广泛开展与国内外知名大学的合作。与西安交通大学、华侨大学、台湾元智大学、加拿大维尔弗雷德•劳里埃大学等多所高校建立战略合作关系，丰富教育资源，不断提升办学境界。
2016年，本校荣列福建省教育厅发布的福建省民办本科院校发展潜力排名第一名。
二、招聘岗位
(一）二级学院教学管理岗（具有高级职称者年龄不超过62周岁，博士生导师可放宽至65周岁）
部门 岗位 学历/职称要求 专业要求 其他要求 商学院 院长 (1)具有博士学历的正高级职称，年龄不超过62周岁，博士生导师可放宽至65周岁； (2)具有海外知名高校、科研机构或知名企业管理经验；是商学领域的学术带头人； (3)有意向全职回国工作。 经济类、管理类相关专业 1、具有高校教学管理、相关专业教学、科研经验； 2、具有高校院系相关岗位负责人工作经历。 建筑与土木工程学院 院长助理 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； （2）具有博士研究生学历者 建筑与土木工程等相关专业 1、具有高校教学管理、相关专业教学、科研经验； 2、具有高校院系相关岗位负责人工作经历者优先。
（二）学科带头人及专任教师（具有高级职称者年龄不超过62周岁，博士生导师可放宽至65周岁）
学院 学年 序号 岗位 专业 学历及职称要求 其他要求 机械与制造工程学院 2017-2018学年 1 机械系专职教师 车辆工程 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 2 机械系专职教师 机械电子工程 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 电子与电气工程学院 2017-2018学年 1 控制工程专业学科带头人 控制科学与工程 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 教授年龄在62周岁以内，博士生导师可放宽至65周岁 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 2 电气工程教师 电气工程 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称者； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 3 控制科学与工程教师 控制科学与工程 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称者； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 4 信息管理与信息系统教师 信息管理与信息系统专业或相关专业 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 5 物联网教师 网络工程或物联网工程相关专业 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 6 电子科学与技术教师 电子科学与技术 （1）具有硕士研究生学历的副教授；（2）具有博士研究生学历者 有高校教学经验者优先 7 光电类教师 电子科学与技术、光学工程 （1）具有硕士研究生学历的副教授； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 8 通信类教师 信息与通信工程 （1）具有硕士研究生学历的副教授； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 建筑与土木工程学院 2017-2018学年 1 工程造价专业教师 本科专业为工程造价，硕士为工程造价；或本科专业为工程造价，硕士为结构工程；或本科专业为工程造价，硕士专业为工程管理 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； 本科为工程造价，或者有工程造价相关工作经验；具备高级职称或工程造价工程师证优先 （2）具有博士研究生学历者 2 建筑学专业教师 建筑学专业 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； 本硕均为建筑学专业，具备高级职称或注册建筑师者优先 （2）具有博士研究生学历者 3 风景园林专业教师 风景园林专业 （1）具有硕士研究生学历的副高级以上职称者； 本科为风景园林，具备高级职称优先 （2）具有博士研究生学历者 商学院 2017-2018学年 1 财务管理专业学科带头人 财务管理类 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 2 市场营销学科带头人 市场营销 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 3 投资学专业学科带头人 金融投资方向 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 4 国际经济与贸易专业学科带头人 国际经济与贸易 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历者 5 财务管理专业教师 财务管理类 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历者 6 投资学专业教师 金融投资方向 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 双师型教师优先考虑 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 文化与传播学院 2017-2018学年 1 公共传播系广告学专业带头人 广告学 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 2 汉语言专业学科带头人 中国古代文学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先考虑 （2）具有博士研究生学历者 3 人文系思政课教师 中国近现代史 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 4 公共传播系广告学专业教师 广告学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 市场调研、策划方向 （2）具有博士研究生学历者 5 公共传播系传播学专业教师 传播学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 数据分析、网站建设方向 （2）具有博士研究生学历者 6 人文系汉语言文学专业教师 中国古代文学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑 （2）具有博士研究生学历者 7 人文系汉语言文学专业教师 古代汉语 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 8 人文系汉语言文学专业教师 现代汉语 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 9 人文系汉语言文学专业教师 文艺学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 10 外语系大学英语教师 英语语言文学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验的男性教师优先 （2）具有博士研究生学历者 艺术学院 1 艺术设计系教师 产品设计 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者 2 音乐系博雅音乐教师 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； （2）具有博士研究生学历者 有高校教学经验者优先 3 音乐系声乐教师 专业要求为声乐专业 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； （2）具有博士研究生学历者 计算机与人工智能学院 2017-2018学年 1 数学系教师 数学 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校相关教学经验者优先； （2）具有博士研究生学历者 因教学工作安排，有高校相关教学经验者及男性优先； 2 物理教师 物理学 （1）具有硕士研究生学历的教授职称者； 1.能承担大学物理的实验教学；2.年龄在40周岁以下；3.具有大学物理实验教学工作经验者优先 （2）具有博士研究生学历的教授优先考虑 3 计算机基础、软件工程类教师 计算机科学与技术或软件工程，大数据、数据分析和挖掘方向的优先 （1）具有硕士研究生学历的中级以上职称； 有高校教学经验者优先 （2）具有博士研究生学历者
专业要求为民族音乐学、中国音乐史或音乐美学等相关专业方向；
三、薪酬福利
（一）薪酬：学校教师岗位实行专业技术职务聘任制
博士毕业生：11.5-20万元/年
副教授：13.3-25万元/年
教授：16.3-45万元/年
商学院院长、学科带头人等高级职称待遇面议；
（年薪均为税前，含单位支出社会保险和公积金，退休教授不缴纳五险一金）
（二）其他福利：
1、社会保障福利：入校后可享受厦门市规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
2、校龄工资：入校后工作每满一年可享受每年100元的校龄工资。
3、校内住房安排：根据学校住房规定，符合条件者可按建安成本购买学校廉价房（约3500元/㎡）；在厦无房的教职工可根据房源情况优惠租赁学校公寓。
4、子女就学：随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
5、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
6、其他保障性福利及节日慰问：每年组织一次年度健康体检；发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
（三）引进人才待遇：
1、符合我校高层次人才引进条件的，经学校认定后，可另行享受以下待遇：
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人才层次 |
科研启动费与 学科建设专项经费（单位：万元） |
安居费 （单位：万元） |
校内公寓 （按建安成本购买或租赁廉价房） |
其它政策 | |
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理工科 |
文科 | ||||
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第一层次 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
子女可按内部优惠价就读厦门工学院附属中小学、幼儿园。 |
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第二层次 |
50-80 |
15-20 |
15 |
精装三室一厅（约 146 平方） | |
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第三层次 |
30-50 |
10-15 |
12 |
精装三室一厅（约 131 平方） | |
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第四层次 |
10-30 |
6-10 |
7 |
精装两室一厅（约 88 平方） | |
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第五层次 |
6-20 |
4-6 |
3 |
精装一室一厅（约 46 平方） | |
注：①第一层次人才为：中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过 55 周岁），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
②第二层次人才为：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、国家教学名师、省特级专家、“钱江学者”特聘教授、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过 50 周岁且具有博士学位），具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
③第三层次：博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过 45 周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
④第四层次人才：学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授。
⑤第五层次：学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后，以及其他急需的优秀专业人才（年龄一般不超过 40 周岁）。
2、符合我校高层次人才或厦门市人才引进条件的硕士、博士研究生，经学校和相关部门认定后认定后，可另行享受相关待遇；
·校内补贴：（1）引进博士人才享受安居费3万元；
（2）科研项目经认定审批通过后可享受相关科研启动经费或学科建设专项经费；
·政府补贴：厦门将对新引进落户的全日制硕士研究生以上学历的人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员发放生活补贴，硕士每人3万元(不超过35岁)，博士每人5万元(不超过40岁)。
四、应聘方式
1、请登录厦门工学院招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com/在线报名。
2、具有高级职称的退休教师可将个人简历及相关证明材料扫描件直接发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com，邮件主题为“退休报名+应聘岗位名称+姓名”。
五、报名时间：即日起至2018年6月1日
六、联系方式
联 系 人：胡老师
联系电话：0592-6667515 6667522
地 址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
邮 编：361021
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