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招聘信息

矽品电子专场宣讲会

作者:佚名 来源:本站原创 更新时间:2018/9/21 13:13:39 浏览次数:2313次

矽品电子专场宣讲会

 时间:201892719:00

地点:正心大厦407教室

面试时间:201892720:00

地点:正心大厦408教室

【公司简介】

矽品电子2018是全球IC封装测试行业的知名企业,母公司台湾矽品精密工业股份有限公司成立于19845月,主要营业项目为从事各项集成电路封装之制造、加工、买卖及测试等相关业务。

矽品一向致力于集成电路封装及测试之设计、制造与技术服务,并不断藉由质量改善及技术创新以满足顾客需求,使公司成为创造高附加价值之专业供应者,同时确保公司之永续经营,创造股东最大利润,发展至今已成为世界级专业封装测试厂。

迎向我国集成电路的快速成长期,矽品于晋江集成电路产业园区成立矽品电子(福建)有限公司,未来将以存储器(DRAM)与逻辑芯片封测业务为主,并成为华南地区重要的据点,拓展当地的新市场,我们期待着有识之士的加入,与我们一起为中国集成电路半导体行业的蓬勃发展贡献心力。

办公地址:福建省晋江市罗山街道三创园创客大街D301

工厂地址:福建(晋江)集成集成电路产业园区(科学园)

联系电话:0595-88233888分机1102

【招聘岗位】

岗位

工作职责

需求人数

任职要求

设备维护(助理)工程师

1.依标准作业规范执行 Repeat改机

2.依照标准作业规范,进行部品更换

3.依照规范执行初阶保养(///季保养)

4.设备异常反应

5.设备面 6S 维护

6.其他上级交办事项

100

1.最低学历需求:大专以上, 电子,电机,机械,自动控制相关科系

2.性格特质要求:

(1)QC七大手法

(2)分析及解决问题能力

(3)制程统计基本手法

(4)设备原理及相关知识

(5)PM分析法

产品工程支持工程师

1.测试程序验证

2.执行客户的工程需求

3.产能扩充跨机

4.其他上级交办事项

6

1.最低学历需求:本科(含)以上, 电子/电机/资讯工程相关科系,

2.性格特质要求:

(1)协调沟通技巧 

(2)执行能力佳

产线支持助理工程师

1.Hold lot一线基础判定/电性测试数据撷取

2.电性测试Report汇整与维护上传客户系统

3.货批处置指令接收/ERF/MES处置作业

4.产品外观异常处置

5.其他上级交办事项

6

1.最低学历需求:大专以上, 电子/电机/资讯工程相关科系,

2.性格特质要求:

(1)协调沟通技巧

(2)执行能力佳

测试产品工程师

1.测试程序验证/布署

2.执行客户的工程需求

3.量产良率管理

4.产能扩充跨机

5.测试异常排除

5

1.最低学历需求:本科(含)以上, 电子/电机/资讯工程相关科系,

2.性格特质要求:

(1)协调沟通技巧

(2)执行能力佳

测试制程整合工程师

1.执行NPI风险评估及实验计划

2.执行客户工程进度及追踪结果

3.执行项目计划

4.确认及导入客户文件

5.执行对客户的ECR/PCN

6.其他上级交办事项

5

1.最低学历需求:本科(含)以上, 电子/电机/资讯工程相关科系

2.性格特质要求:

(1)协调沟通技巧

(2)执行能力佳

(3)善于研究、分析

测试制程工程师 (产品信息PRO)

1.执行改善项目

2.文件审核及放行

3.执行工程变更

4.执行外来文件检讨

5.测试程序审核及放行

6.测试流程审核及放行

3

1.最低学历需求:本科(含)以上, 理工相关科系

2.性格特质要求:

(1)协调沟通技巧

(2)执行能力佳

(3)善于研究、分析

生产管制管理师

1.规划每日工单下线排程及要求生产配合

2.收集与分析各制程站生产周期能力及限制条件

3.协助厂内生控人员排除异常状况

4.客户急件材料交期之跟催及回复

5.取得当月进料变化状况及次月FCST需求

6.规划与控制投入之材料规格

7.确认每日收料与营收达到预期目标

3

1.最低学历需求:本科(含)以上, IE相关/资管/企管相关科系

2.性格特质要求:

(1)具备沟通协调能力,个性开朗.

(2)做事细心、有耐性、主动热忱、服从与合群

(3)个性主动积极与正面思考、情绪管理佳(EQ/AQ抗压性强)

设备组长

1.执行质量异常的初步原因调查、处置及反应,以减少质量异常外流风险

2. 指挥/督导部属执行设备维修、改机、更换Part、点检、设备保养工作,以确保生产设备正常运作

3.规划并教导部属的专业技能,以提升其能力。

4.执行单位内例行性之行政作业(Part管理,SPC管理,领料),使班内业务运作正常化

5.安排合理人力于生产设备区域进行设备维护工作,使每班设备能正常运作

6.其他上级交办事项

10

1.最低学历需求:本科()以上, 电子,电机,机械,自动控制相关科系

2.性格特质要求:

(1)个性积极有责任感

(2)细心、有耐心、执行力佳

 A.QC改善手法

 B.制程统计手法(SPCII)

 C.设备原理及相关知识

 D.封装设备保养技能

制造组长

1. 确认一线操作人员工作执行状况,以符合作业标准

2. 现场6S(整理、整顿、清洁、清扫、教养、安全)之执行,以确保生产作业流程顺畅

3. 反应与处理异常状况,以确保生产作业供料顺畅

4. 接受员工教育训练,以符合作业需求

5.其他上级交办事项

10

1.最低学历需求:本科()以上, 工业工程/电子/电机/机械等理工或管理相关科系

2.性格特质要求:

(1)个性积极有责任感

(2)细心、有耐心、执行力佳

Service Desk信息助理工程师

1.电话或远程联机协助用户排除计算机使用问题(硬件另有专人处理)

2.澄清及处理使用者提出的电子表单, 进行内部分工及处理状况追踪

3.依标准作业程序执行化之IT系统异常反应和日常操作、管理维护

3

本科()以上信息管理、信息安全相关科系毕业

 

网络工程师/系统工程师

1.Server(Linux/Windows/Unix)管理与维护

2.Storage管理与维护

3.Oralce/MS-SQL数据库管理与维护

4.服务器(虚拟化)系统运维服务

5.网络设备管理与维护

(1)熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理,具备故障诊断和处理能力及网络监控、PRTG巡检;

(2)熟悉各类网络协议和服务;

(3)网路布线管理

6.厂商管理与多方问题处理协调

3

1.本科()以上信息、信息安全相关科系毕业

2.Server 管理维护经验

3.具网路设备管理维护经验与网管产品经验

4.具信息安全知识与实施经验

5.具优良的沟通与表达技巧

 

人力资源管理师

1.负责执行招募、薪酬、绩效、总务其中一模块工作;
2.
协助公司制定规章制度及完善工作流程;;
3.
上级交办的其他事情。

3

1.本科(含)以上学历,人力资源管理、商管等相关专业;了解人力资源六大模块内容

2.熟练WORDEXCELPPT等办公室常用软件

3.大方得体,具备较强的亲和力和沟通能力

4.抗压能力强,结果导向

【福利待遇】

       提供有市场竞争力的薪资

       广阔的职业晋升空间

       新人培训机会

       社会保险、商业保险、住房公积金、节日福利、年休假

       提供住宿、工作餐、厂车接送上下班

       员工介绍奖金:每介绍一名员工入职,即可领取1200-3000/

       投产后每年还有额外季度奖金、技术奖金、年终分红等

       丰富的团体活动、社团活动

       优秀员工台湾旅游

【招聘流程】

方式一(网络):https://jobs.51job.com/all/co4609368.html  

在线投递简历 → 简历筛选 → 到场笔试/面试 → 综合评估 → 发放Offer

方式二(宣讲会):

参加宣讲会→ 投递简历 →简历筛选→ 面试→综合评估 →发放Offer

方式三(邮箱投递):

投递简历至cindy.wang@spilsf.com

简历邮件命名规则:“学校 + 专业 + 学历 + 姓名 + 应聘岗位”

【招聘联系】

招聘专线:0595-88233888分机1102

王女士:15160329935

曾先生:13675970049

蔡女士:18359889551