厦门工学院2025年秋季学期新聘任教职工职前培训于2025年8月25日—30日举行。本次培训由人力资源处、育人与教学处、教师进修学院以及行政进修学院联合组织。
8月25日上午，开班典礼在政务大厦广新堂举行，苏涵校长致欢迎辞，并为教职工代表颁发《教职员文明守则》、赠书《论语新解》，李咏梅副校长为教职工代表佩戴校徽。育人与教学处、人力资源处、教师进修学院、行政进修学院相关负责人出席开班典礼。
开班仪式后，全体参训教职工跟随苏涵校长前往教育博物馆参观学习。苏涵校长在博物馆现场作《教育文化建设与卓越师德坚守》主题报告，全体学员身临其境地感受学校“立德树人，以文化人”的教育理念，认真学习学校发展的历史轨迹。
随后，在广新堂培训现场，育人与教学处处长白继博为新聘任教职工解读《教师条例》和《育人条例》，重点突出“导师育人十条”的解读与实施。教师进修学院院长应志远为大家作工作坊育人案例分享，生动形象地讲述了文创坊从0到1的组建过程，借助产业发展培养学生综合能力和项目管理经验，从而达成育人要求。
8月25日下午，覃杰莉、吴琼、李金凤、王若龙四位教师代表为新聘任教职工作全员育人案例分享。分享结束后，参训学员分成五组进行全员育人的主题讨论。在热烈讨论的氛围中，首日培训圆满结束。
8月26日开始
参训学员按照教师序列与行政教辅序列
开展分类培训
分别由教师进修学院和行政进修学院
进行培训指导
这也是本次系列培训最大的创新点
教师序列
8月26日上午，李咏梅副校长作《厦门工学院特色人才培养方案与实施》主题报告，正式拉开本序列培训的序幕。接下来的几天里，教师序列的新职工每半日聚焦一个主题，涵盖卓越师德师风建设、高阶教学、智慧教育设施设备使用、AI与教育教学、四真三化专项等内容，通过课后小组讨论、实操考核等方式，巩固培训成果，为未来的教学实战奠定良好基础。
行政教辅序列
8月26日，政务处处长、行政进修学院副院长许智文为本序列培训进行开场，为行政教辅序列新职工介绍学校的行政组织体系。8月28日，张凯副校长为行政教辅序列新职工详细解读《行政条例》，赋能行政职员能力提升。学校政务处、宣传处、后勤与资产处、人力资源处、财务处、数据与效能处、教育信息化运营部等部门陆续受邀为学员作工作分享，帮助每一位新职工更好地熟悉环境，更快地上手工作。
8月27日，学校馆园文传坊讲解员
带领大家参观校园
并为新聘任教职工介绍学校概况
雷雨天气并未阻碍培训进程
大家热情满满完成了当日行程
展现了新职工的良好风貌
8月30日下午，本次培训结项仪式在广新堂举行，李德文董事长、苏涵校长、李咏梅副校长、张凯副校长出席活动。
李德文董事长在立林学术报告厅为本次培训的全体新职工以及优秀教师代表们作《真诚合作 与时进取 人机协同 共创未来》主题报告。董事长向大家阐述了人工智能给教育事业带来的巨大变革，在历史的潮流面前要瞻前图远、拥抱变化，善用AI工具推动人才培养目标重构。并以此鼓舞大家要有发展壮大的信心，有攻坚克难的决心，有三全教育的耐心，更要保持立德树人的初心。
仪式最后，苏涵校长作总结讲话，他表扬了全体新职工在培训中的优异表现，肯定了培训组织工作者们的辛勤付出，希望大家认真学习董事长主题报告内容，回归教育本真，拥抱未来变化。
此次新聘任教职工职前培训
创新性地采用分类培训的模式
让整个培训过程立体充实、卓有成效
让每一位参训的教职工
对未来工作充满了期待
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
希望大家都可以在自己的岗位上
大展宏图！
素材来源 | 人力资源处
摄影｜方靖 文化创意创作坊：郑春林、吴安妮
编辑 | 黄颜希
二审 | 陈 尧、戴丽欣
审核 | 林家锋、任 军
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