近期，厦门工学院陆续举行各个产业学院揭牌仪式，积极探索教育教学改革新路径。伴随着产业学院陆续揭牌运营，新聘任企业导师数量也有较大增幅。为保障企业导师更好地融入厦门工学院育人体系，强化师德师风素养，2025年10月17日下午，我校人力资源处与教师进修学院联合组织开展新聘任企业导师专项培训。
本次培训采用线上线下相结合的培训方式，企业教师代表现场参训，有教学任务或企业事务的企业教师线上学习。
教师进修学院应志远院长主持开场。人力资源处林家锋处长代表学校向加入厦门工学院育人团队的全体企业导师致以诚挚欢迎，并就产业学院设置的战略意义进行详细阐述，向全体企业导师传达学校的教育教学职责与师德师风要求。
生态集群产业学院办公室主任王兴老师作《企业教师在产业学院发挥的作用》专题报告。作为兼具企业实践经验与产业学院管理经验的“双能”专家，王兴老师此前长期担任500强企业产业学院院长，深谙产教融合一线运作逻辑。他结合自身跨领域履职经历，紧扣厦门工学院对企业导师的定位要求，系统阐释企业导师在学生实践培养链条中的关键作用，并特别强调“细节决定成效”的实践准则。
教师进修学院应志远院长分享实践育人经验。他以文创坊的发展历程为鲜活案例，回溯了十余年间带领团队从最初几人组成的小项目组，逐步发展为兼具教学实践、产业服务与文化传播功能的综合育人平台的奋斗轨迹。
后续，学校将以此次培训为起点，着力构建企业导师培训发展的常态化管理机制，通过制度化、体系化设计推动产教融合走深走实，为社会输送具有多元能力的应用型、复合型高素质人才。
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素材来源 | 人力资源处
编辑 | 陈文婷、黄颜希
二审 | 陈 尧、戴丽欣
审核 | 林家锋、任 军
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