在刚刚结束的“2025高校招生就业融合创新发展论坛”上，厦门工学院受邀分享相关经验。本次论坛汇聚了全国200余所高校及多家知名企业代表，包括西安交通大学、浙江大学、南京邮电大学等高校，以及嘉驰国际、腾讯教育等行业领军企业，共同探讨新时代高校就业服务创新路径。
作为聚焦高校招生、培养、就业领域的专业盛会，论坛以“数字化重塑高校招培就协同新生态”为核心主题，汇聚全国百余所高校专家、企业代表及政府部门负责人，通过“3场闭门会+1场主论坛+2场分论坛+HEEF颁奖盛典+名校/名企参访行程”的丰富议程，深度聚焦行业痛点，分享实战经验，碰撞前沿思想，共绘高教招就工作的创新未来。
在本次论坛中，厦门工学院凭借具有前瞻性的“全过程就业服务创新模式”脱颖而出。学校作为唯一一所民办本科高校单位，应邀作“全过程就业服务创新模式”典型案例分享，该模式的先进理念与实践成果赢得了在场高校及企业代表的高度认可，并获颁大会重要奖项——“数字就业赋能引领奖”。
以优质就业服务护航发展
这份荣誉的背后，是厦门工学院围绕人才培养目标、深耕就业服务领域的扎实实践。
厦门工学院全过程就业服务平台揭牌
2025年4月28日，“厦门工学院全过程就业服务平台” 揭牌仪式举行，标志着学校就业服务开启新篇章。厦门工学院向来重视就业工作，毕业生就业率常年位居全省前列，该就业服务平台是就业服务的创新举措，集职业规划、技能提升等功能于一体，借数字化手段为学生提供从入学到毕业的全周期精准帮扶。具体体现在以下方面：
访企研学+就业丨“百企千行 筑梦计划”
为深化产教融合、精准对接人才供需，校领导带队开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入走访重点企业，覆盖国企、教育、机械制造、电商等多个行业领域，并与多家行业领军企业达成战略合作，拓展优质就业岗位，为毕业生更充分、更高质量就业提供坚实保障。
此外，学校创新推行"访企研学+就业"模式，定期组织学生前往行业龙头企业开展实践研学活动，通过岗位体验、技能实训和就业对接等环节，帮助学生深入理解专业与职业的关联性，有效明确职业发展方向。
实习+就业
学校积极推进"实习+就业"模式，以企业需求为导向，定期举办覆盖各专业的大中型招聘会及专场对接活动，为毕业生与用人单位搭建精准高效的就业对接平台。
技能鉴定+就业
学校创新实施"技能鉴定+就业"模式，面向企事业单位及在校生开展多领域职业技能培训与认证，重点覆盖信息技术、数字艺术等热门行业领域。通过系统化的实训与高水平职业资格认定，显著提升学生专业能力与就业竞争力。
求职咨询+就业
学校邀请企事业精英组建职业指导讲师团，定期开展职业规划、能力提升、行业趋势等专题指导活动。通过案例分析与个性化答疑相结合的方式，为学生提供精准就业指导服务，获得广泛参与和积极反响。
直播带岗
创新推出 “直播带岗” 模式，将传统线下招聘线上化，通过厦门工学院通衢直播间网罗多领域优质岗位，邀请专家团提供一站式就业指导，高效搭建求职者与企业的对接桥梁。
厦门工学院以 “从‘管理导向’到‘学生导向’” 的就业服务创新实践，不仅为学生就业保驾护航，更展现了学校以高质量就业反哺人才培养、以特色服务助力办学质量提升的坚定方向。
厦门工学院将继续深化全过程就业服务模式，为本科教育教学质量提升注入更多动力，为培养适应社会需求的优质人才持续发力。
素材来源 | 人才交流中心
编辑 | 黄颜希
二审 | 袁静妍、戴丽欣
审核 | 黄国良、任 军
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