
2026年1月9日,聚贤赋能 共育未来——厦门工学院引才合作恳谈会在政务大厦启贤会议室举行。厦门市、区相关政府部门负责人,猎头合作单位、信息服务平台负责人,厦门工学院苏涵校长,郭躬德副校长及相关职能部门负责人齐聚一堂,共商人才引育大计,共谋合作发展新篇。

郭躬德副校长致欢迎辞,对各方嘉宾的到来表示诚挚感谢。他表示,厦门工学院已顺利通过教育部本科教育教学审核评估,正朝着“AI赋能教育”“产教融合”“硕士点申报”等目标稳步迈进,而人才是支撑学校高质量发展的核心力量。近年来学校师资队伍建设成效显著,这离不开政府部门的政策扶持和合作伙伴的鼎力相助,期待以此次会议为契机,深化多方联动,实现共赢发展。

学校教育与人才资源处汇报人才队伍建设成果及新阶段引才规划。据介绍,近年来学校专任教师队伍规模稳步扩大,整体结构持续优化,高层次人才占比稳步提升,学术根基日益厚实。教师队伍背景多元融合,吸纳了企业实践专家、部队院校教师及台港澳和外籍教师,不少教师拥有多元的留学、访学、企业实践等经历,为学科交叉融合与创新发展注入活力。同时,学校在高层次人才引育上实现从无到有、从有到优的突破,有效提升了学术影响力,激活了学科团队活力。
汇报中,学校正式发布三项引才计划:面向顶尖学术领军人才的“德文学者”专项计划、聚焦科研创新的“专职研究员”计划,以及覆盖多个专业的博士需求计划,全方位构建人才发展体系。同时介绍了学校人才政策亮点:发展绿色通道、健康运动、人才住房、子女教育等暖心保障,通过职称改革、科研资助、人文关怀等多项举措,为人才搭建干事创业、成长成才的优质平台。
猎头合作单位及信息服务平台负责人表示,将升级合作模式,通过精准推荐、全球寻访、品牌传播等方式,助力学校引进优质人才。
厦门市、区政企单位领导肯定了学校人才工作成效,将持续赋能提供政策支持,推动学校人才工作与厦门“4+4+6”现代化产业体系深度契合。

苏涵校长在总结与展望讲话中表示,厦门工学院将秉持实事求是原则推进人才引进工作,坚定依托自身鲜明的价值观、清晰的发展愿景及优质办学条件等核心优势,诚邀各方鼎力相助,共同为学校引进适配的高层次人才,让人才引得进、留得住、能发挥作用,助力学校实现发展愿景,为教育事业添砖加瓦。

此次会议凝聚了人才工作共识,拓宽了合作渠道,为厦门工学院新阶段人才队伍建设注入了新动力。学校将持续优化人才生态,以一流师资支撑一流教育,为培育时代新人、铸就教育新丰碑而不懈奋斗。
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素材来源 | 教育与人才资源处
编辑 | 黄颜希
摄影 | 方 靖
二审 | 胡文杰、池妍萍、戴丽欣
审核 | 陈丽芬、王 林、任 军


