学校召开新引进高层次人才科研工作座谈会

为进一步加强我校科研人才队伍建设，落实《厦门工学院人工智能赋能教师科学技术研究能力实施方案》，助力新引进高层次人才快速融入学校发展大局、明晰科研方向、激发创新活力，9月1日，我校在启贤会议室召开新引进高层次人才科研工作座谈会。学校张凯副校长出席会议并讲话，科研与学科处处长王平主持会议。2026年新引进的高层次人才及科研与学科处相关人员参加了本次座谈会。

会上，王平处长首先代表科研与学科处对高层次人才的加盟表示热烈欢迎，并简要介绍了科研与学科处的组织架构、学校科研工作的总体概况及相关支持政策。鼓励各位高层次人才：一是锚定方向，做好个人学术规划；二是主动出击，积极申报各类科研项目，提前打磨、主动请教同行专家；三是抱团发展，主动融入或组织科研团队，力争在重大项目、重点平台和标志性成果上实现新突破。

随后，与会教师结合自身学科背景、研究方向和学术积累，依次发言，畅谈了个人科研工作的思考与未来规划，并围绕学术方向凝练、科研项目申报、跨学科合作等议题展开了深入交流。与会教师的发言，既展现了厚实的科研学术功底，更表现出对学校真切的热爱，以及对个人事业的积极追求。交流过程中，与会教师对学校的学科建设、科研管理、学术研究等工作提出了建设性的意见建议。

在认真听取大家发言后，张凯副校长作总结讲话。他首先代表学校科研战线对各位高层次人才的加入厦门工学院大家庭表示诚挚欢迎，分析了新入职高层次人才的履历、学术背景、学科专业等情况，表示大家构成了一个多元、开放、充满活力的学术群体，大家的到来，为厦门工学院的师资队伍注入了新鲜的血液，也为学校的科研事业增添了新的力量。张副校长在讲话中，回顾了学校科研工作的发展历程，详细介绍了学校科研学术体系构成、科研项目申报的主要渠道、科研机构与科研创新团队建设、硕士单位培育建设等情况。他强调，教学与科研是大学发展的“两翼”，当前学校科研正处于快速发展的重要阶段。特别是在全力推进硕士学位授予单位建设的关键时期，学校比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。他希望新引进高层次人才能够充分发挥自身特长和优势，坚持应用研究导向，紧密对接学校三个硕士点建设方向，主动融入学校整体学科布局，力争在高层次项目和标志性成果上实现新突破，为学校建设现代化国际化大学贡献力量。

本次座谈会的召开，不仅进一步拉近了学校与新引进高层次人才之间的距离，更搭建了一个高效的沟通与跨学科合作平台，凝聚了科研发展共识，为助力学校科研综合实力迈上新台阶奠定了坚实基础。

编辑|陈思达

审核|陈思达

二审|王平