会议伊始，机信学院行政副院长林圣彤老师通报了学院 2026 届毕业生的就业情况。全院整体就业率处于推进初期水平，各班级就业落实率差异显著，既有就业率表现突出的班级，也有暂未实现就业突破的班级。

随后林圣彤行政副院长详细解读《关于开展 2026 届高校毕业生 “寒假促就业暖心行动” 的通知》，明确活动主题 “蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”，聚焦 “暖心送岗”“暖心拓岗”“暖心导航” 三大核心内容，要求充分利用寒假窗口期，扩宽就业渠道、提升服务质效。

专项行动聚焦全体未落实就业去向的毕业生，尤其将家庭经济困难、学业困难、身体残疾、少数民族等就业困难群体作为重点关注对象，锚定 “四大核心目标”，让寒假就业服务既有力度更有温度。

为确保专项行动取得实效，机信学院明确各项工作要求，压实责任、协同发力：

压实责任协同作战：学院各职能部门、辅导员、班级导师分工明确、密切配合，形成就业工作合力，确保寒假期间就业服务 “不断线、不降温”；

量化考核确保成效：要求寒假结束前，各班级需达成既定就业去向落实率目标；每周需推送足量专业对口岗位信息，并做好记录以备查验；每月组织一次线上就业指导班会，复盘求职进展、解答求职疑问，同步部署后续工作安排。

定期反馈优化举措：每周统计并公布各班级就业去向数据，及时分析就业情况与存在问题，根据数据反馈调整优化岗位推送、指导服务等举措，确保就业工作精准高效推进。

这个寒假，不是求职的 “空窗期”，而是蓄力冲刺的 “黄金期”！机信学院始终是你们最坚实的后盾，无论是岗位对接、技能提升，还是政策咨询、心理疏导，我们都全程陪伴、全力支持。

愿 2026 届全体毕业生珍惜寒假时光，主动对接岗位、积极提升技能、勇敢迎接挑战，在求职路上坚定前行、收获成长。

相信在机信学院的全方位护航与自身的不懈努力下，大家一定能在春招季收获心仪的 offer，开启人生的崭新篇章！

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编辑|汤锦灿

一审|卢陈涛 朱青婷

二审|宋旻玮老师

终审|林圣彤老师