厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文环境优美,四季气候宜人,海、陆、空交通便捷。
近年来,学校办学注重内涵发展,确立育人工作、教育教学改革工作、实施“顶尖大学”建设计划三大改革提升方略,努力改善办学条件,办学质量不断提升,受到社会的认可和广大考生的青睐。
因学校高质量发展需要,现面向社会招聘优秀人才加盟厦门工学院,一起努力,用理想的教育实现教育的理想!
一、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中。
2.以生为本,拥有“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念,为学生成长成才提供坚实的支撑。
3.与时俱进,采纳前沿的教学理念、教学方法和教学技术,能够有效讲授本科专业核心课程。
4.融通运用,拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力,具备开展高水平研究的潜力。
5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
6.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。
7.符合应聘专业、学位和职称要求,年龄不超过55周岁。具有教授职称的,年龄放宽至62周岁。
8.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。
岗位 |
学位职称 |
人数 |
需求专业及要求 |
土木工程专业教师 |
博士 |
2 |
1.土木工程专业。 2.能承担土木工程专业核心课程的教学任务。 |
工程造价专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
2 |
1.工程造价专业。 2.能承担《建筑设备》、《工程计价学》、《工程定额及其原理》等课程的教学任务。 |
工程管理专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
2 |
1.工程管理(智能建造方向)、土木工程(智能建造方向)专业。 |
二、薪酬福利
人才 类别 |
税前年薪区间 |
配套政策 |
教授 |
25-50万元/年 (高层次人才面议) |
1.设置中青年博士科研启动金5-50万元; 2.提供多元化的政策支持,如专业技术职务评聘、教学与科研奖励、区别化的薪级评定、紧缺专业薪酬系数等。 3.高层次人才来校面试交流,提供单程路费和住宿费报销; 4.在厦无房中青年博士,享受学校租房补贴800元/月; 5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年); 6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元); 7.可以落户厦门及享受附属学校优惠优质的子女教育; 8.享受学校规定的校龄工资、子女教育、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。 |
副教授 或博士 |
20-35万元/年 (高层次人才面议) | |
讲师 |
16-20万元/年 | |
硕士 研究生 |
12.8-16万元/年 | |
注:1.年薪包含五险一金单位缴纳金额。 2.我校实行全员聘任制(均无编制),人事档案挂靠厦门市人才服务中心。 3.符合省市人才政策的(人才政策索引https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html),学校指导申报。 |
三、应聘流程
1.应聘报名。将应聘材料压缩,以“姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn;硕士高级职称或博士人才的,同时抄送ljf@xit.edu.cn。
应聘材料目录(包括,不限于)
(1)姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》(可点击报名表下载);
(2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);
(3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;
(4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;
(5)近五年教学科研成果清单和代表作;
(6)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。
2.资格审查。
3.面试试讲。在期限内根据报名人数不定期组织集中面试,招满为止。
4.现场复试。
5.发送录用通知。
6.入职体检。
7.签订合同。
本次招聘报名截止2024年5月31日,视报名情况不定期组织面试,招满即止。
四、联系信息
1.咨询时间:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及节假日除外)
2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网:www.xit.edu.cn
4.联系方式:
序号 |
部门 |
联系信息 |
1 |
人力资源处 |
林处长 0592-6667511/ljf@xit.edu.cn 胡老师 0592-6667522/hr@xit.edu.cn |
2 |
建筑科学与土木工程学院 |
刘院长 liuyanmin@xit.edu.cn |
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