厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人，海、陆、空交通便捷。
近年来，学校办学注重内涵发展，确立育人工作、教育教学改革工作、实施“顶尖大学”建设计划三大改革提升方略，努力改善办学条件，办学质量不断提升，受到社会的认可和广大考生的青睐。
因学校高质量发展需要，现面向社会招聘优秀人才加盟厦门工学院，一起努力，用理想的教育实现教育的理想！
一、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.以生为本，拥有“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念，为学生成长成才提供坚实的支撑。
3.与时俱进，采纳前沿的教学理念、教学方法和教学技术，能够有效讲授本科专业核心课程。
4.融通运用，拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力，具备开展高水平研究的潜力。
5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
6.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
7.符合应聘专业、学位和职称要求，年龄不超过55周岁。具有教授职称的，年龄放宽至62周岁。
8.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。
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岗位 |
学位职称 |
人数 |
需求专业及要求 |
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机械工程专业教师 |
博士 |
2 |
1.机械类相关专业。 2.能承担工程力学、制造技术基础、工程材料、机电传动与控制、互换性与测量技术等课程教学任务。 |
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智能制造工程专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
2 |
1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。 2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理（MES/ERP）、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程教学任务。 |
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电气工程及其自动化专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
3 |
1.电气工程及其自动化相关专业。 2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程教学任务。 |
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物联网工程专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
3 |
1.物联网工程、计算机类相关专业。 2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学任务。 |
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通信工程专业教师 |
博士或硕士中级及以上职称 |
2 |
1.通信工程相关专业。 2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学任务。 |
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人工智能专业教师 |
硕士及以上 |
4 |
1.人工智能或计算机相关专业。 2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学任务。 |
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大学物理教师 |
博士 |
2 |
1.物理相关专业。 2.能承担大学物理教学任务。 |
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新能源材料与器件专业教师 |
博士 |
2 |
1.在其学习经历中至少有一个阶段是材料类专业学历。 2.方向偏好：能源材料、功能材料、纳米材料、稀土材料、铁性材料、材料第一性、基因组方向的优先考虑。 3.能承担材料专业课程（如金属类课程、无机非金属类课程、高分子类课程、复合材料类课程），或物理类课程（材料物理、高分子物理、晶体物理）的教学任务。 |
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产品设计专业教师 |
博士 |
2 |
1.服务设计类、用户体验设计类、机械工程设计类研究方向。 |
二、薪酬福利
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人才 类别 |
税前年薪区间 |
配套政策 |
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教授 |
25-50万元/年 （高层次人才面议） |
1.设置中青年博士科研启动金5-50万元； 2.提供多元化的政策支持，如专业技术职务评聘、教学与科研奖励、区别化的薪级评定、紧缺专业薪酬系数等。 3.高层次人才来校面试交流，提供单程路费和住宿费报销； 4.在厦无房中青年博士，享受学校租房补贴800元/月； 5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)； 6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)； 7.可以落户厦门及享受附属学校优惠优质的子女教育； 8.享受学校规定的校龄工资、子女教育、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。 |
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副教授 或博士 |
20-35万元/年 （高层次人才面议） | |
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讲师 |
16-20万元/年 | |
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硕士 研究生 |
12.8-16万元/年 | |
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注：1.年薪包含五险一金单位缴纳金额。 2.我校实行全员聘任制（均无编制），人事档案挂靠厦门市人才服务中心。 3.符合省市人才政策的（人才政策索引https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html），学校指导申报。 | ||
三、应聘流程
1.应聘报名。将应聘材料压缩，以“姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn；硕士高级职称或博士人才的，同时抄送ljf@xit.edu.cn。
应聘材料目录（包括，不限于）
（1）姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（可点击报名表下载）；
（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；
（4）本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
（5）近五年教学科研成果清单和代表作；
（6）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
2.资格审查。
3.面试试讲。在期限内根据报名人数不定期组织集中面试,招满为止。
4.现场复试。
5.发送录用通知。
6.入职体检。
7.签订合同。
本次招聘报名截止2024年5月31日，视报名情况不定期组织面试，招满即止。
四、联系信息
1.咨询时间：08:30-11:40；14:30-17:00（周末及节假日除外）
2.通信地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校官网：www.xit.edu.cn
4.联系方式：
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序号 |
部门 |
联系信息 |
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1 |
人力资源处 |
林处长 0592-6667511/ljf@xit.edu.cn 胡老师 0592-6667522/hr@xit.edu.cn |
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2 |
机械电气与信息工程学院 |
贾院长 jiajide@xit.edu.cn |
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