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厦门工学院博雅教育与艺术传媒学院教师招聘启事
创建日期:2025/1/8 17:18:19   浏览次数:513

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文郁郁,特色鲜明,环境优美,气候宜人,交通便捷。

近年来,学校注重内涵发展,确立高质量育人、高阶教学、顶尖私立大学治理三大改革提升方略综合条件日益完善,教育质量持续提升,科研实力不断增强,申硕培育稳步推进,办学特色越发鲜明,广受社会好评与考生青睐。

为满足学校高质量发展需要,现诚聘优秀人才(包括高层次人才和专项教师)加盟学校,安居乐业,携手努力,用理想的教育实现教育的理想。

一、招聘条件

1.遵守党和国家政策,遵纪守法,无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观,全身心投入教育。

3.身心健康,具备良好的职业素养和适岗能力。

4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。

5.以生为本,积极践行“教育以育人为本”的理念。

6.育人有方,教学得法,课堂效果好,实践技能强。

7.融通运用,拥有扎实的学术基础和独立科研能力。

8.高层次人才:硕士教授或博士不论职称年龄不超过55周岁(业绩突出的教授可放宽至62周岁)。

9.优秀专项教师:硕士中高级职称年龄不超过45周岁,具有3年及以上高校教学经验(有企业等工作经验的中高级职称人员,高校教学经验可放宽为2年及以上)。

10.具有高校、科研院所、企业行业、部队等工作经验的,具有台港澳、海外留学或访学教育背景的,外籍且能顺畅中文表达交流的,均优先考虑。

二、招聘岗位

专业/岗位

需求

教职类型

学位/职称

专业教育背景及与履职要求

新闻传播类学科带头人

2

教学型
教学科研型

博士教授

1.网络与新媒体、广告学、传播学等相关专业。
2.学科相关领域具有较深的造诣,教学效果突出,具有一定的影响力。

汉语言文学专业教师

3

教学型
教学科研型

博士(不论职称)
硕士教授

1.中国现当代文学、文艺理论、古代汉语、中国古代文学、语言学等相关专业。
2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

网络与新媒体专业教师

2

教学型
教学科研型

博士(不论职称)

1.智能传播、计算传播等相关专业。
2.能承担专业相关课程的教学及科研任务。

教学型
教学科研型

1.人工智能、智能科学技术、软件工程等相关专业。
2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

广告学专业教师

2

教学型

教学科研型

博士(不论职称)

1.新闻传播学。
2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

传播学专业教师

2

教学型
教学科研型

博士(不论职称)

1.新闻传播学。
2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

三、薪酬待遇(含单位五险一金)

1.教授25-35万元/年,副教授(含博士)20-30万元/年,讲师16-20万元/年。

2.其中,名校背景、履历优秀、成果卓越、业绩突出的高层次人才,教授30-35/年,副教授(含博士)25-30/年。

3.薪酬按13个月发放;试用期和寒暑假薪酬100%发放。

4.教学和科研成果等,在薪酬外均另计丰厚奖励。

5.经岗位技能认定,在薪酬外套发相应岗位技能工资,最高可套发年薪10%的岗位技能工资。

6.首聘六年期中青年博士高层次人才,配套科研启动金理工类15-20元,人文社科类10-15

7.高层次人才兼学科带头人等职务的,额外提供职务责效奖;特殊优秀高层次人才,一事一议,一人一策。

8.视人才具体情况,适用区别化套发薪级、紧缺专业和业绩突出薪酬系数、专项任务绩效及其组合的办法。

四、学校配套政策

1.博士可直聘高级职称(副教授)。

2.职称晋升和科研成果无“非升即走”限制。

3.多劳多得、优劳优得,教学科研、学科竞赛奖励优厚。

4.在厦无房者,可申请校内精装修人才公寓。

5.中青年博士可享受学校租房补贴800元/月。

6.外籍和台港澳地区教师享受探亲交通费补贴最高5000元/年。

7.可落户厦门;子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。

8.高层次人才来校面试交流,可享受单程路费住宿费报销和机场、动车站接送服务

9.其他福利:校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

五、省市引才政策索引:https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html

符合厦门市引进人才生活补贴政策(博士8万元,年龄≤40周岁)以及其他省市引才政策,学校协助和指导申报。

六、应聘报名

1.简历投递。将应聘材料压缩,以“姓名-应聘岗位名称-高层次人才/优秀专项教师-毕业院校-毕业专业-毕业学历”命名文件发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,高层次人人才时抄送ljf@xit.edu.cn。

应聘材料目录(包括,不限于)

1姓名-《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》(可点击下载);

2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

5)近五年教学科研成果清单和代表作;

6)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

以上材料按序归整为一个文件应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

2.面试考核。根据岗位报名情况,学校不定期组织面试分为初试(线上或线下)、复试(线下现场)具体考核安排,另行通知。

3.准入查询和背景调查。人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩、科研成果等原件和复印件的真实性;背调人员履职情况;查询教师准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况;测评个人职业发展倾向情况。

4.报名截止时间202571日招满即止。

七、联系信息

1.咨询时间:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及节假日除外)

2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校人力资源处官网:www.xit.edu.cn/rsc

4.电话与邮箱:

0592-6667511/ljf@xit.edu.cn林处长

0592-6667522/ hr@xit.edu.cn胡老师、池老师

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