厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。

因工作需要，现面向校内外公开选拔育人与教学处副处长1名，具体要求如下：

一、招聘条件

1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。

2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。

3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。

4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。

5.以生为本，积极践行“教育以育人为本”的理念。

6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。

7.融通运用，拥有扎实的学术基础和独立科研能力。

8.50周岁及以下，硕士研究生及以上学历，人工智能类、计算机类、大数据类、智能制造类、信息类等相关工科专业背景，具有高级职称优先。

9.具有5年及以上高校教育教学、教务、科研及其管理与服务工作经验，熟悉高等教育政策法规、教育规律、教学管理、教务管理及人工智能产业发展趋势，曾担任高校二级学院或教务等教育教学单位正副职优先考虑。

10.具备前瞻性视野，善于整合资源，联动协同二级学院（部）开展工作，提升学校教务治理水平，尤其是推动人工智能教育教学相关工作。

二、岗位职责

在育人与教学处处长的领导下，负责学校人工智能教育教学战略规划与体系建设、人工智能教育教学工作统筹协调、跨部门协同与资源整合、教学教务管理、学业预警与质量提升等工作。

1.负责制定全校人工智能教育教学战略规划与体系建设，推动人工智能通识教育与博雅教育、专业教育深度融合。

2.统筹协调二级学院（部）开展人工智能教育教学工作，指导与协同人工智能相关教学团队建设、教师开展课程改革、教材开发及教学成果培育，提升人工智能领域教学水平与科研转化能力。

3.负责制定与推动人工智能产教融合人才培养方案，对接政府部门、行业协会及企业，拓展产教融合合作渠道，争取外部资源支持，推动校企合作、共建实训基地、产业课程、科研项目、产教融合、实习实训等工作。

4.跨部门协同与资源整合，推动学科交叉融合，优化教学资源配置与共享机制。

5.监督人工智能课程教学质量，组织教学评估、学生反馈分析及教学改进措施落地，确保人才培养目标达成。

6.利用人工智能技术，促进教育教学手段信息化，完善与优化学业预警机制，提升学业预警效果。

7.参与育人与教学处日常工作，按照育人与教学处分工与安排，协助处长完成部门年度工作计划、规章制度建设、学校要事工作。

8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。

10.完成劳动合同约定的其他聘期目标任务。

三、报名方式

1.简历投递。将应聘材料压缩，以“姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后，发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn。

应聘材料目录（包括但不限于）