华侨大学厦门工学院2013年诚聘系主任、专业教师
一、招聘岗位
部门 |
岗 位 |
专业要求 |
学历要求 |
其他要求 |
建筑与城市规划系 |
系主任 |
建筑类相关专业 |
硕士及以上 |
1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
艺术系 |
系主任 |
动画类相关专业 |
硕士及以上 |
1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
新闻传播系 |
系主任 |
新闻传播类相关专业 |
硕士及以上 |
1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
音乐系 |
系主任 |
音乐类相关专业 |
本科及以上学历 |
1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
建筑与城市规划系 |
建筑设计教师 |
建筑学 |
硕士及以上 |
1、毕业学校本、硕至少有一所是建筑学学士学位或建筑学硕士学位授予单位; |
城市规划教师 |
城市规划 |
硕士及以上 |
能承担画法几何与阴影透视课程者优先 | |
土木工程系 |
土木工程教师 |
本科土木工程专业;硕士研究生相关专业 |
硕士及以上 |
通过建设部专业评估的高校毕业生优先 |
工程管理教师 |
本科工程管理专业;硕士研究生相关专业 |
硕士及以上 |
通过建设部专业评估的高校毕业生优先 | |
工程造价教师 |
本科工程造价专业;硕士研究生相关专业 |
硕士及以上 |
通过建设部专业评估的高校毕业生优先 | |
房屋建筑学教师 |
建筑学专业 |
本科及以上 |
有工程经验优先 | |
实验员 |
土木工程及相关专业 |
本科及以上 |
通过建设部专业评估的高校毕业生优先; | |
电气工程系 |
电气专业教师 |
电气工程及其自动化等相关专业 |
硕士及以上 |
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电子信息工程系 |
光电子科学与技术专业教师 |
光电子相关专业 |
硕士及以上 |
|
计算机科学与工程系 |
信息管理类教师 |
信息管理或软件工程相关专业 |
硕士及以上 |
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商学系 |
国际经济与贸易专业教师 |
国际经济与贸易 |
硕士及以上 |
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金融学专业教师 |
金融学 |
硕士及以上 |
| |
财务类教师 |
会计、财务管理类 |
硕士及以上 |
有企业从业经验,注册会计师、注册税务师优先 | |
统计类教师 |
统计 |
硕士及以上 |
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市场营销专业教师 |
市场营销 |
硕士及以上 |
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高等数学教研室 |
高等数学教师 |
数学(计算数学、运筹学方向优先) |
硕士及以上 |
本科211重点大学毕业 |
大学物理教研室 |
大学物理教师 |
物理学 |
硕士及以上 |
1、年龄不大于35岁; |
大学物理实验教师 |
物理学 |
硕士及以上 |
1、年龄不大于35岁; | |
CDIO创新实践中心 |
实验人员 |
本科及以上 |
机电一体或自动化相关专业 |
1、擅长机械工程或者电子信息技术类; 2、能够承担机械工程或电子信息技术实验室运行的相关工作; 3、热爱教育事业,工作热情、主动、耐心,身心健康,责任心强,具有较强的创新、沟通、协作与交流能力; 4、有参加相关大赛奖或相关工作经验者优先考虑。 |
二、薪酬福利
1、薪酬:学院实行全员聘用岗位年薪制,年薪包含基本工资、岗位工资、院内津贴、年终绩效奖等。具体待遇面谈。
2、福利:学院为教职工办理社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
3、学院为符合住宿条件的新进教职工提供过渡房,解决住宿。
4、录用人员与学院签订聘用合同,人事关系由厦门市人才服务中心代理,户口可落入学院集体户。
三、应聘方式
应聘人员根据要求提供应聘报名表、个人简历、证件复印件(毕业证书、学位证书、身份证及岗位要求的其它证书复印件)。2013届毕业生无需提供毕业证、学位证复印件,但需提供就业推荐表及成绩单的复印件。应聘辅导员岗位还需提供担任学生干部证明与党员证明。应聘报名表可从我校网站https://www.xit.edu.cn/rsc下载。
请将以上完整材料邮寄至我院(材料按顺序统一左上侧装订)。
四、报名截止时间:2013年6月20日
五、联系方式
地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号华侨大学厦门工学院人力资源处
邮编:361021
联系人:
联系电话:0592-6667522
电子邮箱:hqdxxmgxy@163.com
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