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2013年最新招聘信息(艺术、传播等系主任,机械、建筑等专业教师)
创建日期:2013/5/13 15:50:15   浏览次数:9945

华侨大学厦门工学院2013年诚聘系主任、专业教师

一、招聘岗位

部门

 

专业要求

学历要求

其他要求

建筑与城市规划系

系主任

建筑类相关专业

硕士及以上

1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。

2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。

3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。

4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。

5、具有多年高校教学管理经验者优先。

艺术系

系主任

动画类相关专业

硕士及以上

1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。

2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。

3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。

4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。

5、具有多年高校教学管理经验者优先。

新闻传播系

系主任

新闻传播类相关专业

硕士及以上

1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。

2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。

3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。

4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。

5、具有多年高校教学管理经验者优先。

音乐系

系主任

音乐类相关专业

本科及以上学历

1、副教授(含)以上专业技术职务;年龄不超过63周岁;特别优秀者,年龄可适当放宽。

2、在本专业领域有一定突出的成就,具有一定的学术水平及发表相关学术论文,能够发挥专业学科带头作用。

3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念,奉献精神和团结协作精神。

4、爱岗敬业,除个人教学科研工作外,主要精力投入管理岗位。

5、具有多年高校教学管理经验者优先。

建筑与城市规划系

建筑设计教师

建筑学

硕士及以上

1、毕业学校本、硕至少有一所是建筑学学士学位或建筑学硕士学位授予单位;
2
、有工作经验者,学历可放宽至本科。

城市规划教师

城市规划

硕士及以上

能承担画法几何与阴影透视课程者优先

土木工程系

土木工程教师

本科土木工程专业;硕士研究生相关专业

硕士及以上

通过建设部专业评估的高校毕业生优先

工程管理教师

本科工程管理专业;硕士研究生相关专业

硕士及以上

通过建设部专业评估的高校毕业生优先

工程造价教师

本科工程造价专业;硕士研究生相关专业

硕士及以上

通过建设部专业评估的高校毕业生优先

房屋建筑学教师

建筑学专业

本科及以上

有工程经验优先 

实验员

土木工程及相关专业

本科及以上

通过建设部专业评估的高校毕业生优先;

电气工程系

电气专业教师

电气工程及其自动化等相关专业

硕士及以上

 

电子信息工程系

光电子科学与技术专业教师

光电子相关专业

硕士及以上

 

计算机科学与工程系

信息管理类教师

信息管理或软件工程相关专业

硕士及以上

 

商学系

 

国际经济与贸易专业教师

国际经济与贸易

硕士及以上

 

金融学专业教师

金融学

硕士及以上

 

财务类教师

会计、财务管理类

硕士及以上

有企业从业经验,注册会计师、注册税务师优先

统计类教师

统计

硕士及以上

 

市场营销专业教师

市场营销

硕士及以上

 

高等数学教研室

高等数学教师

数学(计算数学、运筹学方向优先)

硕士及以上

本科211重点大学毕业

大学物理教研室

大学物理教师

物理学

硕士及以上

1、年龄不大于35岁;
2
、同等条件下,有教学经历者优先;      
3
、不仅能从事大学物理理论课教学,也能兼任一定的大学物理实验课教学;
4
、第一学历(本科)为国家重点院校毕业,211院校毕业者优先。

大学物理实验教师

物理学

硕士及以上

1、年龄不大于35岁;
2
、同等条件下,有教学经历者优先;        
3
、不仅能从事大学物理实验课教学,也能兼任一定的大学物理理论课教学;
4
、第一学历(本科)为国家重点院校毕业,211院校毕业者优先。

CDIO创新实践中心

实验人员

本科及以上

机电一体或自动化相关专业

1、擅长机械工程或者电子信息技术类;

2、能够承担机械工程或电子信息技术实验室运行的相关工作;

3、热爱教育事业,工作热情、主动、耐心,身心健康,责任心强,具有较强的创新、沟通、协作与交流能力;

4、有参加相关大赛奖或相关工作经验者优先考虑。

 

 

二、薪酬福利

1、薪酬:学院实行全员聘用岗位年薪制,年薪包含基本工资、岗位工资、院内津贴、年终绩效奖等。具体待遇面谈。

2、福利:学院为教职工办理社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

3、学院为符合住宿条件的新进教职工提供过渡房,解决住宿。

4、录用人员与学院签订聘用合同,人事关系由厦门市人才服务中心代理,户口可落入学院集体户。

 

三、应聘方式

应聘人员根据要求提供应聘报名表、个人简历、证件复印件(毕业证书、学位证书、身份证及岗位要求的其它证书复印件)。2013届毕业生无需提供毕业证、学位证复印件,但需提供就业推荐表及成绩单的复印件。应聘辅导员岗位还需提供担任学生干部证明与党员证明。应聘报名表可从我校网站https://www.xit.edu.cn/rsc下载。

请将以上完整材料邮寄至我院(材料按顺序统一左上侧装订)。

 

四、报名截止时间:2013年6月20日

 

五、联系方式

地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号华侨大学厦门工学院人力资源处

邮编:361021

联系人:老师

联系电话:0592-6667522

电子邮箱:hqdxxmgxy@163.com

学院网址:https://www.xit.edu.cn/

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hr@xit.edu.cn
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