教育基金会是学校汇聚社会资源、助力立德树人的公益服务部门。致力于规范捐赠管理，优化奖助体系，深化校友与校企合作，为学校发展提供坚实的资金与资源支撑。具体工作职责如下：

1. 多渠道、多形式接受社会捐赠，搭建AI智能捐赠管理平台，规范捐赠资金、物资的接收、登记、核算与管理，确保捐赠合规使用。

2. 制定捐赠资金使用计划，资助学校学科建设、教学研究、师资培训、校园建设及设施设备投入，精准对接学校发展需求。

3. 负责奖励在教学、科研、助教方面有突出贡献的教职工，奖励品学兼优的学生，资助家庭经济困难师生，传递公益育人理念。

4. 维护捐赠者关系，建立捐赠者智能服务平台，做好捐赠者需求与校内各单位的协调工作，定期向捐赠者反馈资金使用情况与项目成效，制作发放捐赠证书及纪念品。

5. 策划组织捐赠项目与公益活动，运用新媒体平台开展捐赠宣传，扩大基金会社会影响力，吸引更多社会资源支持学校发展。

6. 负责基金会年检、财务审计、税务申报等工作，建立智能财务核算系统，保障基金会合规有序运行。

7. 协调落实捐赠协议约定事项，监督捐赠项目实施过程，开展捐赠项目效果评估，确保捐赠者意愿有效落地。

8. 负责基金会网站、微信公众号等新媒体平台的维护与运营，及时公开捐赠信息与工作动态，接受社会监督。

9. 为捐赠者提供政策咨询服务，提升捐赠积极性与满意度。

10. 通过兼职导师工作拓宽育人视野；支持师德建设夯实育人根基，引领高尚师风；构建“奖优助困、赋能发展、价值引领”三位一体的奖助体系，全面支持立德树人根本任务。

11. 负责部门学生实习岗全程指导管理，提供系统精准成长支持，指导学生运用AI等现代化办公工具、熟悉职场环境、培育职业素养，助力提升数字化办公与协作能力、推动理论实践融合，赋能学生全面发展与可持续职业成长。

12. 协助校友总会完成校友会的筹备与成立工作，并积极走访优秀校友、对接校友企业，深化情感联络，整合优质资源，汇聚发展力量。

13. 深化校企合作，精准对接学校科研优势与企业实际需求，通过共建实验室、联合基金等形式，促进技术转化与创新，打造“高校-企业-基金会”三方共赢的创新生态。

14. 主任为基金会工作职责的第一责任人，在处的领导下，负责对基金会工作目标与任务的规划细化与执行，也作为主任工作考核与评价的依据。