华侨大学厦门工学院2013年诚聘系主任、专业教师
一、招聘岗位
部门 | 岗 位 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 |
建筑与城市规划系 | 系主任 | 建筑类相关专业 | 硕士及以上 | 1、副教授（含）以上专业技术职务；年龄不超过63周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就，具有一定的学术水平及发表相关学术论文，能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业，除个人教学科研工作外，主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
艺术系 | 系主任 | 动画类相关专业 | 硕士及以上 | 1、副教授（含）以上专业技术职务；年龄不超过63周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就，具有一定的学术水平及发表相关学术论文，能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业，除个人教学科研工作外，主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
新闻传播系 | 系主任 | 新闻传播类相关专业 | 硕士及以上 | 1、副教授（含）以上专业技术职务；年龄不超过63周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就，具有一定的学术水平及发表相关学术论文，能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业，除个人教学科研工作外，主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
音乐系 | 系主任 | 音乐类相关专业 | 本科及以上学历 | 1、副教授（含）以上专业技术职务；年龄不超过63周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽。 2、在本专业领域有一定突出的成就，具有一定的学术水平及发表相关学术论文，能够发挥专业学科带头作用。 3、具有强烈的创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。 4、爱岗敬业，除个人教学科研工作外，主要精力投入管理岗位。 5、具有多年高校教学管理经验者优先。 |
建筑与城市规划系 | 建筑设计教师 | 建筑学 | 硕士及以上 | 1、毕业学校本、硕至少有一所是建筑学学士学位或建筑学硕士学位授予单位； |
城市规划教师 | 城市规划 | 硕士及以上 | 能承担画法几何与阴影透视课程者优先 | |
土木工程系 | 土木工程教师 | 本科土木工程专业；硕士研究生相关专业 | 硕士及以上 | 通过建设部专业评估的高校毕业生优先 |
工程管理教师 | 本科工程管理专业；硕士研究生相关专业 | 硕士及以上 | 通过建设部专业评估的高校毕业生优先 | |
工程造价教师 | 本科工程造价专业；硕士研究生相关专业 | 硕士及以上 | 通过建设部专业评估的高校毕业生优先 | |
房屋建筑学教师 | 建筑学专业 | 本科及以上 | 有工程经验优先 | |
实验员 | 土木工程及相关专业 | 本科及以上 | 通过建设部专业评估的高校毕业生优先； | |
电气工程系 | 电气专业教师 | 电气工程及其自动化等相关专业 | 硕士及以上 | |
电子信息工程系 | 光电子科学与技术专业教师 | 光电子相关专业 | 硕士及以上 | |
计算机科学与工程系 | 信息管理类教师 | 信息管理或软件工程相关专业 | 硕士及以上 | |
商学系 | 国际经济与贸易专业教师 | 国际经济与贸易 | 硕士及以上 | |
金融学专业教师 | 金融学 | 硕士及以上 | | |
财务类教师 | 会计、财务管理类 | 硕士及以上 | 有企业从业经验，注册会计师、注册税务师优先 | |
统计类教师 | 统计 | 硕士及以上 | ||
市场营销专业教师 | 市场营销 | 硕士及以上 | ||
高等数学教研室 | 高等数学教师 | 数学（计算数学、运筹学方向优先） | 硕士及以上 | 本科211重点大学毕业 |
大学物理教研室 | 大学物理教师 | 物理学 | 硕士及以上 | 1、年龄不大于35岁； |
大学物理实验教师 | 物理学 | 硕士及以上 | 1、年龄不大于35岁； | |
CDIO创新实践中心 | 实验人员 | 本科及以上 | 机电一体或自动化相关专业 | １、擅长机械工程或者电子信息技术类； ２、能够承担机械工程或电子信息技术实验室运行的相关工作； ３、热爱教育事业，工作热情、主动、耐心，身心健康，责任心强，具有较强的创新、沟通、协作与交流能力； ４、有参加相关大赛奖或相关工作经验者优先考虑。 |
二、薪酬福利
1、薪酬：学院实行全员聘用岗位年薪制，年薪包含基本工资、岗位工资、院内津贴、年终绩效奖等。具体待遇面谈。
2、福利：学院为教职工办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
3、学院为符合住宿条件的新进教职工提供过渡房，解决住宿。
4、录用人员与学院签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学院集体户。
三、应聘方式
应聘人员根据要求提供应聘报名表、个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、身份证及岗位要求的其它证书复印件）。2013届毕业生无需提供毕业证、学位证复印件，但需提供就业推荐表及成绩单的复印件。应聘辅导员岗位还需提供担任学生干部证明与党员证明。应聘报名表可从我校网站https://www.xit.edu.cn/rsc下载。
请将以上完整材料邮寄至我院（材料按顺序统一左上侧装订）。
四、报名截止时间：2013年６月20日
五、联系方式
地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号华侨大学厦门工学院人力资源处
邮编：361021
联系人：
联系电话：0592-6667522
电子邮箱：hqdxxmgxy@163.com
