厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文郁郁，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。
现因学校和学院工作需要，面向全校公开选拔育人与教学处副处长1人，具体如下：
一、招聘条件
1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。
2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。
3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。
4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。
5.以生为本，积极践行“教育以育人为本”的理念。
6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。
7.融通运用，拥有扎实的学术基础和独立科研能力。
8.50周岁及以下，硕士研究生及以上学历，人工智能类、计算机类、大数据类、智能制造类、信息类等相关工科专业背景，具有高级职称优先。
9.具有5年及以上高校教育教学、教务、科研及其管理与服务工作经验，熟悉高等教育政策法规、教育规律、教学管理、教务管理及人工智能产业发展趋势，曾担任高校二级学院或教务等教育教学单位正副职优先考虑。
10.具备前瞻性视野，善于整合资源，联动协同二级学院（部）开展工作，提升学校教务治理水平，尤其是推动人工智能教育教学相关工作。
11.具有较高的政治思想素质，组织纪律性强，敢于坚持原则，有全局观和主动服务意识。
12.具有系统的思维能力、较强的学习能力、业务研究能力、抗压能力,能快速高效组织开展岗位工作。
二、岗位职责
在育人与教学处处长的领导下，负责学校人工智能教育教学战略规划与体系建设、人工智能教育教学工作统筹协调、人工智能相关的产业学院和产教融合、跨部门协同与资源整合、教学教务管理、学业预警与质量提升等工作。
1.负责制定全校人工智能教育教学战略规划与体系建设，推动人工智能通识教育与博雅教育、专业教育深度融合。
2.统筹协调二级学院（部）开展人工智能教育教学工作，指导与协同人工智能相关教学团队建设、教师开展课程改革、教材开发及教学成果培育，提升人工智能领域教学水平与科研转化能力。
3.负责制定与推动人工智能教育相关的产业学院和产教融合人才培养方案，对接政府部门、行业协会及企业，拓展产教融合合作渠道，争取外部资源支持，推动校企合作、共建实训基地、产业课程、科研项目、产教融合、实习实训等工作。
4.跨部门协同与资源整合，推动学科交叉融合，优化教学资源配置与共享机制。
5.监督人工智能课程教学质量，组织教学评估、学生反馈分析及教学改进措施落地，确保人才培养目标达成。
6.利用人工智能技术，促进教育教学手段信息化，完善与优化学业预警机制，提升学业预警效果。
7.参与育人与教学处日常工作，按照育人与教学处分工与安排，协助处长完成部门年度工作计划、规章制度建设、学校要事工作。
8.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。
10.完成劳动合同约定的其他聘期目标任务。
三、竞聘程序
1.竞聘报名：填写厦门工学院应聘报名表（教学岗位）(可点击下载），以“姓名-岗位名称-毕业院校-专业-学历”命名文件，发送至邮箱xithr@xit.edu.cn。
2.竞聘考核：具体考核安排，另行通知。
3.聘任公示：根据考核结果，公示3天拟聘人选情况。
4.报名截止时间：2025年7月17日17:00。
四、其他事项
1.薪酬待遇按学校《教职工薪酬实施条例》统一规定执行；聘任为管理岗位的，自聘任之日起享有相应行政职位责效奖；职称晋级、职级晋升、技能工资、教学与科研等奖励和福利津贴，均按学校统一办法执行。
2.坚持公开、公平、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
3.咨询：王老师0592-6667689，胡老师0592-6667522。
人力资源处
2025年07月14日
