2025年12月10日,李文副校长莅临外国语学院,专题调研指导2026届毕业生就业工作,就业指导中心雷卫斌老师随行。外国语学院执行院长黄颖思、办公室副主任吕思琪,以及毕业班辅导员、班级导师参加调研会议。

会上,外国语学院围绕2026届毕业生就业动态摸排、就业资源对接、就业服务精准开展、校企合作平台搭建等方面,全面汇报了就业工作阶段性推进情况。3名毕业班班级导师结合所带班级实际,分别就学生就业意愿调研、就业需求分析、针对性就业服务实施及后续工作规划等内容作了详细阐述。

在充分交流研讨后,李文副校长对外国语学院扎实推进 2026 届毕业生就业工作的成效给予肯定。结合当前就业形势与学校育人目标,他对学院后续就业工作提出五点要求:一是强化责任意识,坚决落实党和国家关于就业工作的各项部署,深刻认识就业工作的重要性,主动担当作为;二是深化精准服务,聚焦学生求职过程中的实际困难,按需提供针对性支持,助力学生顺利就业;三是推进产教融合,将就业数据与人才培养、专业建设紧密结合,实现专业教育与学生就业相互促进、协同发展;四是拓宽资源渠道,积极挖掘优质企业资源,持续完善校企合作平台,为学生提供更多元的就业选择;五是营造良好氛围,构建多元力量协同参与的就业工作体系,充分发挥学生干部带头作用,引导学生树立积极就业观念,着力规避“慢就业”“缓就业”等不良风气。

此次调研为外国语学院 2026 届毕业生就业工作指明了方向、凝聚了共识。下一步,外国语学院将认真梳理调研反馈的重点任务,细化工作举措、压实工作责任,以更精准的服务、更务实的作风、更有力的行动,全力推进毕业生就业工作提质增效,切实为学生成长成才与高质量就业保驾护航。
二审:郭爽
审核:黄颖思
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