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莅临学院调研，共促育人发展|李文副校长等一行人莅临机信学院调研育人工作
为全面深入了解机械与信息工程学院育人工作的开展现状、成效，精准指导学院进一步优化育人体系，12月1日上午10点，学校副校长李文带领学生与安全处处长胡元国、就业指导中心雷卫斌老师，专程前往机信学院召开育人工作调研会议。
机信学院执行院长高丽贞、行政副院长林圣彤、办公室副主任徐志强，以及学院辅导员导师、班级导师代表共同参会，各方围绕学院育人工作核心议题展开深度交流，并对下一阶段工作进行统筹部署。
会上，机信学院行政副院长林圣彤就学院学生行为习惯养成工作的推进情况进行了汇报。
他着重强调，学生行为习惯的养成是育人工作的重要基石，学院始终将此项工作放在关键位置。未来，学院将坚定不移地持续深化学生行为习惯培养工作，在现有工作基础上进一步优化工作方法、完善工作机制。学院将继续全力推动学生行为习惯培养工作迈向更高水平、实现更大突破，为学生的全面发展与成长成才奠定坚实基础。
在认真听取汇报后，李文副校长对机信学院学生行为习惯养成工作的推进思路给予关注，并提出明确要求。
他指出，在学生行为习惯养成工作中，要精准把握工作尺度，注重方式方法的科学性与灵活性，制度执行过程中需充分考虑 “人” 的温度，避免机械化、一刀切的管理模式。针对特殊学生群体，要建立重点关注机制，主动倾听学生真实需求，及时提供针对性帮扶，让育人工作更具人文关怀。
同时，他强调辅导员要坚守宿舍这一重要育人阵地，深入了解学生在宿舍的生活状态、思想动态，及时发现并解决学生面临的问题；对于班级导师队伍建设，学院需加强系统性指导，定期组织班级导师开展工作交流与成果汇报活动，通过经验分享与相互学习，提升班级导师的育人能力与工作实效。
此次育人工作调研会议的召开，为机信学院的育人工作注入了新的动力。一方面，会议清晰明确了学院下一阶段育人工作的方向和重点，让学院在后续工作中有了更清晰的目标与规划；另一方面，会议也为机信学院与学校学生与安全处、就业指导中心等相关部门搭建了高效的沟通协作桥梁，打破了部门间的信息壁垒，为今后开展协同育人工作创造了有利条件。
后续，机信学院将严格按照此次会议的部署要求，迅速行动起来。学院将进一步细化各项工作举措，明确各部门、各岗位的工作职责，层层压实工作责任，确保每一项育人工作都能落到实处、见到实效。
机信学院全体教职工将以此次调研会议为契机，不断提升育人能力与水平，切实履行育人职责，为学生的成长成才保驾护航，同时也为学校实现高质量发展贡献机信学院的力量。
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图文|宋旻玮
排版|王紫涵
一审|卢陈涛 朱青婷 黄静怡
二审|宋旻玮老师
终审|林圣彤老师