艺术与传媒学院2020年秋季学期工作安排分解表 | |||||||
序号 | 任务 | 负责科室 | 负责人 | 完成时间 | 配合部门及人员 | 分管领导 | 备注 |
1 | 开学前一周两院融合及教师培训工作 | 院办、各教研室 | 学校、学院 | 9月1日-9月4日 | 各教研室主任 | 院长 | |
2 | 开学初教学检查并作记录 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月7日-9月11日 | 各教研室主任 | 院长 | |
3 | 1、第一周没课的学院、教研室领导听课。 2、完成对本教研室老师的教学材料的检查工作，做好检查记录并交至办公室。 3、各教研室、专业本学期工作安排，交至办公室。 | 院办 | 办公室主任 | 9月 | 各教研室主任 | 执行院长 | |
4 | 讨论学院内周、月考核事宜及学院其他事宜 | 院办 | 教研室负责人、教授、相关人员 | 9月中旬 | 全体教职工 | 执行院长 | |
5 | 布置本学期工作任务 | 院办 | 教研室负责人、教授、相关人员 | 9月中下旬 | 全体教职工 | 院长 | |
6 | 1、组建教研室，老师工作可以兼跨专业。 2、确定岗位职责。 3、专业要有3年专业建设计划。 4、各专业要有课程建设计划和核心课程建设计划。 5、教研室主任、专业带头人合一。 | 各教研室 | 教研室负责人 | 9月中下旬 | 全体教职工 | 执行院长 | |
7 | 2020级迎新及专业宣讲会 | 院办 | 执行院长 | 9月19-26日 | 各教研室主任 | 执行院长 | |
8 | 学院相关工作文件制定、修订 | 院办 | 办公室主任 | 9月-12月 | 全院各部门 | 执行院长 | |
9 | 评估整改工作问题梳理及解决。 | 各教研室 | 教研室负责人 | 9月-10月30日 | 各教研室 | 执行院长 | |
院办 | 办公室主任 | 11月1 汇总统计。 | 全院各部门 | ||||
各教研室 | 教研室负责人 | 11月1日-11月30日 院内验收、检查补漏 | 全院各部门 | ||||
各教研室 | 教研室负责人 | 12月 验收汇报 | 全院各部门 | ||||
10 | 启动新一轮人才培养方案修订工作。 1、成立学院人才培养方案修订工作组，指定各专业培养方案修订负责人。 2、10月各专业制定工作方案报学院。 3、11月份形成各专业修订初稿，各专业组织专家论证。 4、12月份完成相应课程教学大纲根据专家意见再修订。 5、2021年4月学校组织论证，按专家意见进一步修订。 6、2021年7月份汇编成册。 7、2021年9月份2021级起实施修订后的人才培养方案 。 | 各专业教研室 | 教研室负责人 | 9月-次年7月 | 各教研室 | 院长 | |
11 | 1、培养方案结合行业企业用人需求，最好找同类型的，获得“工程认证”的进行调研（厦门理工、福州某些高校）。 2、院领导带队访问，计划可报教务处。 3、调研要有重点，也可以请专家进校座谈。 4、经费走调研专项经费。 | 各教研室及相关人员 | 教研室负责人 | 10月 | 各教研室 | 执行院长 | |
12 | 学校＂三五＂发展规划方案已通过。学校要求各二级学院要根据学校的章程和＂三五＂规划方案，人才培养方案做一个本学院五年发展规划，争取在10月份把方案拿出来。 | 各专业教研室 | 教研室负责人 | 9月下旬 | 各教研室 | 执行院长 | |
院办 | 办公室主任 | 10月中上旬 | 各相关人员 | 院长 | |||
13 | 原传播系档案搬迁工作 | 原传播系教研室 | 李亦楠、教研室负责人 | 10月中下旬前 | 各教研室 | 执行院长 | |
14 | 艺传学院会议室、档案室调整工作；会议室远程会议改造工作 | 院办 | 办公室主任、李亦楠 | 10月中下旬前 | 各相关部门 | 执行院长 | |
15 | 中秋文艺晚会 | 音乐表演教研室 | 何昕宇 | 10月 | 各相关部门 | 执行院长 | |
16 | 教学中期检查工作 | 各教研室 | 教研室主任 | 11月 | 各教研室 | 执行院长 | |
17 | 2021届毕业设计工作计划及开展工作 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月-12月 | 各教研室 | 执行院长 | |
18 | 2021届毕业实习工作计划及开展 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月-12月 | 各教研室 | 执行院长 | |
19 | 期末档案材料缴交工作 | 院办 | 办公室主任、教研室主任 | 1月 | 各教研室 | 执行院长 | |
本工作任务分解安排更新时间为2020.09.17
艺术与传媒学院2020年秋季学期工作安排分解表 | |||||||
序号 | 任务 | 负责科室 | 负责人 | 完成时间 | 配合部门及人员 | 分管领导 | 备注 |
1 | 开学前一周两院融合及教师培训工作 | 院办、各教研室 | 学校、学院 | 9月1日-9月4日 | 各教研室主任 | 院长 | |
2 | 开学初教学检查并作记录 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月7日-9月11日 | 各教研室主任 | 院长 | |
3 | 1、第一周没课的学院、教研室领导听课。 2、完成对本教研室老师的教学材料的检查工作，做好检查记录并交至办公室。 3、各教研室、专业本学期工作安排，交至办公室。 | 院办 | 办公室主任 | 9月 | 各教研室主任 | 执行院长 | |
4 | 讨论学院内周、月考核事宜及学院其他事宜 | 院办 | 教研室负责人、教授、相关人员 | 9月中旬 | 全体教职工 | 执行院长 | |
5 | 布置本学期工作任务 | 院办 | 教研室负责人、教授、相关人员 | 9月中下旬 | 全体教职工 | 院长 | |
6 | 1、组建教研室，老师工作可以兼跨专业。 2、确定岗位职责。 3、专业要有3年专业建设计划。 4、各专业要有课程建设计划和核心课程建设计划。 5、教研室主任、专业带头人合一。 | 各教研室 | 教研室负责人 | 9月中下旬 | 全体教职工 | 执行院长 | |
7 | 2020级迎新及专业宣讲会 | 院办 | 执行院长 | 9月19-26日 | 各教研室主任 | 执行院长 | |
8 | 学院相关工作文件制定、修订 | 院办 | 办公室主任 | 9月-12月 | 全院各部门 | 执行院长 | |
9 | 评估整改工作问题梳理及解决。 | 各教研室 | 教研室负责人 | 9月-10月30日 | 各教研室 | 执行院长 | |
院办 | 办公室主任 | 11月1 汇总统计。 | 全院各部门 | ||||
各教研室 | 教研室负责人 | 11月1日-11月30日 院内验收、检查补漏 | 全院各部门 | ||||
各教研室 | 教研室负责人 | 12月 验收汇报 | 全院各部门 | ||||
10 | 启动新一轮人才培养方案修订工作。 1、成立学院人才培养方案修订工作组，指定各专业培养方案修订负责人。 2、10月各专业制定工作方案报学院。 3、11月份形成各专业修订初稿，各专业组织专家论证。 4、12月份完成相应课程教学大纲根据专家意见再修订。 5、2021年4月学校组织论证，按专家意见进一步修订。 6、2021年7月份汇编成册。 7、2021年9月份2021级起实施修订后的人才培养方案 。 | 各专业教研室 | 教研室负责人 | 9月-次年7月 | 各教研室 | 院长 | |
11 | 1、培养方案结合行业企业用人需求，最好找同类型的，获得“工程认证”的进行调研（厦门理工、福州某些高校）。 2、院领导带队访问，计划可报教务处。 3、调研要有重点，也可以请专家进校座谈。 4、经费走调研专项经费。 | 各教研室及相关人员 | 教研室负责人 | 10月 | 各教研室 | 执行院长 | |
12 | 学校＂三五＂发展规划方案已通过。学校要求各二级学院要根据学校的章程和＂三五＂规划方案，人才培养方案做一个本学院五年发展规划，争取在10月份把方案拿出来。 | 各专业教研室 | 教研室负责人 | 9月下旬 | 各教研室 | 执行院长 | |
院办 | 办公室主任 | 10月中上旬 | 各相关人员 | 院长 | |||
13 | 原传播系档案搬迁工作 | 原传播系教研室 | 李亦楠、教研室负责人 | 10月中下旬前 | 各教研室 | 执行院长 | |
14 | 艺传学院会议室、档案室调整工作；会议室远程会议改造工作 | 院办 | 办公室主任、李亦楠 | 10月中下旬前 | 各相关部门 | 执行院长 | |
15 | 中秋文艺晚会 | 音乐表演教研室 | 何昕宇 | 10月 | 各相关部门 | 执行院长 | |
16 | 教学中期检查工作 | 各教研室 | 教研室主任 | 11月 | 各教研室 | 执行院长 | |
17 | 2021届毕业设计工作计划及开展工作 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月-12月 | 各教研室 | 执行院长 | |
18 | 2021届毕业实习工作计划及开展 | 各教研室 | 教研室主任 | 9月-12月 | 各教研室 | 执行院长 | |
19 | 期末档案材料缴交工作 | 院办 | 办公室主任、教研室主任 | 1月 | 各教研室 | 执行院长 | |
本工作任务分解安排更新时间为2020.09.17
