为深入了解任职一年内新教职工的工作心声、困惑与建议，营造关怀互助的育人环境，2025 年 10 月 14 日，博雅教育与艺术传媒学院在博雅大厦植艺厅召开新教职工座谈会。王凯执行院长、谭云明学术副院长、孟广洁学术副院长、卢志坚行政副院长以及黄永健、蔡阿聪、杨思帆等新教职工参会，会议由执行院长王凯主持，赖雪斌负责记录。
会上，王凯执行院长率先倡议大家畅所欲言，分享入职以来的感悟与诉求。谭云明学术副院长对座谈会的召开予以肯定，他表示这充分体现了学院对新教职工的重视与关怀，同时强调人文关怀在工作中的重要性，指出新教职工需在岗位上明确自身价值追求，更快融入团队。
王凯执行院长还结合自身经历交流心得，回顾去年8月19日入职后，从熟悉环境到进入新领域的调适过程，他以“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的信念走到了今天。他希望各位新教职工们能够切身感受到学院的温暖与凝聚力。此外，他特别肯定了吴麟桂、罗思远、赵元祯、杨思帆等新教职工，在课程承接、科研推进、教学业务、产业学院等方面的突出表现。
交流环节中，有教师提出日常教学与学生管理事务繁杂，需通过系统学习与自我改进提升工作效率，建议学院梳理学生管理中的典型案例，出台配套指导文件，为新教师提供更清晰的工作指引；部分教师探讨考核指标问题，认为应灵活调整，避免“一刀切”；还有教师谈及工作压力、学生管理难点及与班级导师的沟通衔接问题，表示仍处于摸索适应期，需更多时间磨合。另有教师分享入职后克服困难开展课程组材料整理的经历，并提出实际教学与听课反馈差异问题、班务与授课教师沟通等问题；也有教师表示经过一段时间的适应，教学工作已逐步步入正轨，但在学生出勤管理上仍感力不从心，部分学生存在迟到、缺勤现象，缺乏有效的约束与引导办法。面对新教职工的困惑、建议，学院领导认真倾听、详细记录，全程保持耐心与专注，展现出学院积极解决问题、助力教职工成长的负责任态度。
此次座谈会为新教职工搭建了高效沟通平台，既让学院精准掌握新教职工的成长动态与实际困惑，也为后续优化管理、提升育人质量收集了宝贵意见。学院表示，将以此次座谈会为契机，持续关注新教职工发展，为他们搭建成长平台，助力其在岗位上实现价值、绽放光彩。
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图文来源：学院办公室 赖雪斌
图文编辑：学院办公室 周珏
审核：王凯
