聚力启新程 笃行向未来
博雅教育与艺术传媒学院

前言
金秋九月,新程再启。9月1日下午,厦门工学院博雅教育与艺术传媒学院2026年秋季学期期初全体教职工大会顺利召开。学院全体教职工齐聚一堂,总结过往、部署新篇,以饱满的热情共同开启2026-2027学年第一学期的工作序幕。本次大会围绕新教职工入职、新学期教学科研工作部署、人才培养与书院制育人推进等核心议题展开,为新学期各项工作锚定方向、凝聚共识。


PART1

新力量注入



会议伊始,吴琼院长向全体教师介绍了本学期新加入博雅大家庭的11位新成员——5位行政教辅人员与6位专任教师。行政教辅人员包括李金芳、宋旻玮、柏昆俭、吴佳颖、钟秀惠五位老师;专任教师包括李小杰博士、刘雨欣博士、郑晓琼博士、杨以嵩老师、俞延恩老师、章学增老师。新教职工的加入,为学院注入了新鲜血液,进一步充实了行政、教学与科研力量。
PART2

教学改革深化



随后,张宇钊副院长围绕本学期教学工作开展系统部署,重点涵盖学期初教学检查、课堂教学规范、项目制改革与评价及毕业设计进度等工作。




在教学常规方面,会议强调要扎实做好教学大纲、教学设计、教学进度表等基础材料的规范工作,强化对新开课教师、新进教师及外聘教师教学材料的重点核查,确保教学运行平稳有序。课堂教学质量是本次会议关注的重点之一。会议重申了课堂教学的基本规范,强调要着力保障学生出勤率与课堂抬头率,持续提升课堂教学效果。各层级教师需落实巡课制度,通过常态化课堂巡查及时发现问题、改进提升。开学第一周的教学检查工作已有序开展。
项目制教学改革是本学期教学改革的重点主线,也是学校推动应用型人才培养升级的关键举措。会议要求所有专业核心课均须落实项目制教学改革,结合课程特点与专业需求,将真实项目、行业案例与实践任务融入日常教学,推动课程内容与职业能力要求紧密对接。非核心课程若确不适宜开展项目制教学,教师可按程序提交书面说明。通过项目制教学,旨在引导学生在解决真实问题的过程中实现知识建构与能力提升,真正实现“做中学、学中做”。为确保改革落到实处,学院将通过定期巡查、观摩交流、阶段性成果汇报等方式,持续跟进各课程组的教改进展,推动改革走深走实。各课程组也将在教学过程中不断优化项目设计与评价体系,积极探索适合学科特色的项目制教学模式。
PART3

部署育人工作



全员育人

钟水秀副院长围绕新学期育人工作进行了部署,重点就班级导师配置、学生管理对接及创业社建设作了说明。她强调,在学校融合制书院改革机制下,全体教师需进一步强化育人意识,班级导师应主动对接书院辅导员,确保学生信息沟通顺畅、日常管理不留盲区。针对创研社的建设,她建议各创研社尽快组建学生干部队伍,建立高效的信息传达机制,保障各项工作有力推进。会议还对中国国际大学生创新大赛的报名工作进行了动员,鼓励各位导师积极指导学生参赛,以赛促学、以赛促创。
PART4

以实干书写新篇章



凝心聚力

王凯执行院长在总结讲话中提出四点要求:一是常态化抓好党建工作,推动“党建+教学”“党建+科研”“党建+育人”深度融合;二是着力搭建校企合作桥梁,主动对接地方产业、行业龙头企业,建立常态化合作机制;三是梳理上一学期科研工作短板与成果,完善横向科研和卓越学科建设,加大科研力度;四是规范行政工作流程,全体教职工应熟悉学院各项审批流程与制度文件。
新学期承载新希望,新征程呼唤新作为。博雅教育与艺术传媒学院全体教职工将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,凝心聚力、实干笃行,奋力书写学院高质量发展的崭新篇章。

= END =
一审丨陈颖
二审丨周珏
终审丨王凯