6月30日，人工智能学院召开2025-2026学年第二学期期末学生工作专项例会。学院执行院长谢志春、行政副院长郑小聪、办公室副主任苏向荣及全体辅导员参会。会议围绕期末工作收尾、暑期学生管理、书院制改革衔接三大重点统筹部署，明确分工、压实责任，保障学院学生工作平稳有序推进。
会上，执行院长谢志春对期末及假期重点工作作出整体部署。一是严守学风安全底线，扎实开展诚信考试教育，密切关注学生备考心理状态，强化期末校园安全管控，筑牢学风与安全双重保障。二是优化协同育人机制，梳理班导师工作难点，健全班导师与辅导员联动机制，提升协同育人实效。三是前瞻推进重点工作衔接，结合书院融合制改革规划，研讨辅导员队伍调整方案，提前部署暑期安全防控、留校学生管理、假期值班值守等工作，确保假期管理工作不断档。
行政副院长郑小聪聚焦书院融合制改革落地工作作出专项安排。他明确了改革人员分流、工作交接的标准与要求，清晰划分书院辅导员与学院辅导员的岗位职责。同时要求工作人员全面梳理更新学生住宿信息、特殊群体台账、学生档案等基础数据，高标准完成工作交接，保障改革过渡期学生管理服务无缝衔接、平稳运行。
苏向荣细化部署暑期学生管理工作。一是优化宿舍资源管理，有序完成毕业生离校、休学退学学生宿舍清退工作，提升宿舍资源利用率。二是从严规范留校学生管理，严格执行留校审批流程，常态化开展暑期安全警示教育，压实校园安全管理责任。三是抓实毕业生后续服务，持续推进就业攻坚工作，依规完成毕业生档案转寄、材料归档等收尾工作。
此外，会议同步安排了暑期“三下乡”宁德社会实践筹备、学生委员会组织架构调整等专项工作，稳步推进实践育人与学生组织建设工作落地。
本次例会清晰明确了期末收官、暑期管控、改革过渡各阶段工作任务与责任分工。下一步，人工智能学院将狠抓各项工作落地落实，平稳完成期末工作收官、有序做好暑期安全管理、顺畅推进书院制改革衔接，持续推动学院学生工作高质量发展。
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友敏书院学生院务委员会
编辑 | 陈冰瑶
一审 | 俞家伟 周德荟
二审 | 苏向荣
终审 | 郑小聪