我院举行2013届毕业生春季大型招聘会

（记者团讯 记者/张诗琪 叶仕辉 图/王正，陈铭升）3月26日下午两点，我院2013届毕业生春季大型招聘会在我校体育中心室内篮球馆举行。此次招聘会由厦门工学院与厦门市人才服务中心主办，我院就业促进会承办，共有60个企业参与招聘，为我院2013届3个系（9个专业方向）的889名毕业生提供就业机会。董事长李德文，院长方亮教授，副院长田晓皋教授，学工处何家汉处长，机械工程系主任张佑林教授，招生就业处陈炜副处长等学校领导莅临现场指导。

招聘会上，大多数企业来自厦门地区，不乏有中国人寿、快乐学习、雅马哈等知名度较高的企业。其中，中国人寿的招聘负责人表示，这是第一次走进厦门工学院招聘，之前只在厦大、集大做过招聘会，通过一名我院大四学生了解到工学院，这位毕业生在中国人寿通过了面试，各方面表现突出。她强调，他们公司更看重的是实际工作能力和交往能力，分数和学历是其次。记者随即采访了一名准毕业生陈同学，他说，学校提供这样的平台可以让我们毕业生了解当前招聘市场的情况，接触企业也给我们提供了很好的面试机会。在招聘会中，他已有中意的企业正准备前去面试。据悉，我院一部分大四学生已找到相对满意的工作，也有几名大四学生通过了研究生考试，准备继续深造学习。

李德文董事长高度重视此次招聘会，他表示，举办招聘会主要给大家提供一个供需平台，把我们学院的毕业生通过这样一个平台推介给企业，是一个让同学找到合适工作的好渠道，今后学院将会提供更多平台、渠道，让学生能够有更好、更多的选择，同时也让企业、社会更加了解我们的学生，了解我们工学院。此外，董事长也给我们的毕业生提了一些建议，现在社会上用人的需求和要求都是比较高的，同学们应当准确的把握机会，不要好高骛远，有比较合适的工作可以去尝试下，先去体验工作。人生还有很多的变化，不一定一个人一生只服务一两个企业，可以先作为一个社会实践，对几年学习成果进行一个检验，更重要的是到社会中去，有合适的岗位都应该去尝试。

方亮院长在现场指导毕业生求职，指出“就业率是高校培养人才最基本的指标，但也不能唯就业率考核高校，主要是考核学校培养的人才。我们学院第一届毕业生的就业情况将会影响到学院今后的招生。”他表示，这届毕业生的素质不会低于985、211高校的学生，从活动能力上，我们的学生更加突出。学生学到知识是一个方面，更重要的是今后能发挥在工作上，为企业带来利润，相信我们的学生能力是很强的，今后人生道路会走得很好，祝福他们！

火爆的招聘会现场

李德文董事长亲临现场指导工作

李德文董事长在招聘会现场接受采访

方亮院长接受记者采访