3月25日，人工智能学院在正心大厦323召开全体教职工会议。教授委员会主任王加贤、执行院长谢志春、学术副院长向汉城、行政副院长郑小聪出席了此次会议，学院全体教职工参会。此次会议由执行院长谢志春主持。

会上，王加贤主任详细解读了岗位绩效考核办法。该办法紧密围绕学校发展战略与学院实际情况制定，旨在进一步完善教职工激励机制，提升工作效能，促进教师队伍的专业化成长。强调考核过程将秉持公平、公正、公开原则，激励教职工积极投身教学、科研等工作。

为积极应对本科教育教学审核评估工作，谢志春院长在会上进行该项工作的部署。谢院长详细阐述了本科教育教学审核评估的重要意义与深远影响，强调此次审核评估是对学院本科教学工作的一次全面“体检”，鼓励全体教职工积极投入到审核评估工作中，以高度的责任感和使命感，认真落实各项任务，加强沟通协作，形成工作合力，确保审核评估工作顺利推进。同时，希望教职工以此次评估为契机，进一步更新教育教学理念，改进教学方法，提升教学质量，推动学院本科教育教学工作再上新台阶。

在会议过程中，谢院长对课堂文明习惯督导工作的情况进行通报，希望全体教师高度重视，并从多渠道、全方位做好教学管理与监督。对于课程教学材料检查工作，谢院长针对反馈问题进行了统一说明，并希望各位老师要严格按照要求落实整改工作，确保课程考核材料的规范性与完整性，持续提升教学质量，为本科教育教学审核评估工作奠定坚实基础。

最后，学术副院长向汉城对厦门市自然科学基金项目阶段性概况进行通报，并且鼓励教师积极申报项目，加强科研团队建设，促进产学研深度融合，提升学院整体科研水平。

此次会议的召开，让全院教职工对审核评估工作有了更清晰的认识与理解，明确了工作方向与重点，以饱满的热情和扎实的工作，迎接本科教育教学审核评估。