2025 年 9 月 16 日下午，人工智能学院在正心大厦合一报告厅召开 2026 届毕业生就业工作暨毕业班专题会议，正式启动新一年度毕业生就业服务工作。

会议以“助力毕业生高质量就业”为核心目标，系统谋划全年就业工作思路，为后续工作明确方向、压实责任。学院党委书记、执行院长谢志春，党委副书记、行政副院长郑小聪，及全体毕业班班级导师、辅导员参会。

会议伊始，党委副书记、行政副院长郑小聪代表学院回顾上一学期就业工作情况以及工作经验。针对新就业季提出多项举措：召开就业动员大会激发学生热情；联动人才交流中心、校友企业等，线上线下同步开展招聘，拓宽就业路；为就业困难学生制定 “一生一策” 帮扶方案；从政策解读到毕业后跟踪，全程为学生就业护航；开展简历与面试指导，提升求职通过率；本学期着重推进班级学业帮扶与毕业资格审核指导工作。

会上，郑小聪副书记分享“把握时间节点、联动机制、主动沟通”的就业工作经验，为班主任们提供宝贵建议，鼓励大家用心用情，助力学生找到适配职业道路。

最后，学院党委书记、执行院长谢志春总结讲话，要求辅导员、班级导师、专任教师、论文导师协同推进2026届毕业生就业工作；明确学院将制定细化计划，包括摸排困难学生需求、强化就业技能、拓展就业资源、解读就业政策、成立就业工作领导小组，并分阶段推进就业工作，确保措施落地。

此次会议为人工智能学院 2026 届毕业生就业工作划定 “路线图”、明确 “责任人”，通过任务部署与协同机制构建，为整合资源、精准服务、提升就业质量奠定基础。后续学院将以此为起点，推进各项举措，为毕业生搭建广阔就业平台，助力开启职业新征程。