人工智能学院开展

班级导师就业指导专题培训

为扎实推进2026届毕业生就业工作，全面提升班级导师就业指导服务能力，精准助力毕业生高质量就业，11月25日，人工智能学院召开2026届毕业生就业工作班级导师培训会议。学院党委书记、执行院长谢志春，党委副书记、行政副院长郑小聪，毕业班班级导师及辅导员参加会议。

会议聚焦就业工作核心环节，党委副书记、行政副院长郑小聪详细讲解就业工作阶段性要点，内容涵盖毕业资格审核、就业服务内容、就业推进举措与思路、三方协议填写规范、就业系统操作流程及就业材料核查要点等关键内容，为班级导师开展就业工作提供清晰指引。

针对2026届困难毕业生群体，郑小聪副书记部署一对一帮扶工作，明确为特困、建档立卡、残疾等学生配备专属帮扶导师，通过定制化岗位推送、精准就业指导等举措，全力推动困难毕业生100%就业，并要求相关导师及时规范提交帮扶记录，确保帮扶工作落地见效。

学院党委书记、执行院长谢志春在总结讲话中，强调了就业工作的重要性并明确阶段性要求。他指出，要对学生就业情况进行分类管理，针对不同就业需求逐一突破；要积极组织学生参与学校各类招聘会，精准对接岗位资源，为毕业生搭建优质就业桥梁，全力护航2026届毕业生高质量就业。