厦门工学院是2009年经教育部批准设立的民办本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估，2025年获批硕士学位授予单位培育建设项目。学校坐落于福建省厦门市，人文底蕴深厚，开风气之先，特色鲜明，环境优美，气候宜人，交通便捷。
学校秉承“立德树人，以文化人”的教育理念，以“百年树人，百年名校”为办学愿景，推行“博雅教育，知识教育，能力培养”三位一体的人才培养模式，正高标准推进以“高阶教学、AI教育、产教融合”为鲜明特征的新一轮教育教学改革，致力于培养高质量的应用型人才。
学校在教师包班育人、文化育人、环境育人等方面取得了尤为突出的成效。高阶教学以有效教学、智慧教学、学生第一视角为鲜明特征，已成为老师们的共同追求。学校正在探索一生两院（学院和产业学院）、一体两翼的人才培养新路径，产业学院、创新工作坊、双师双能、产教融合等已经成为教育教学的新常态。学校在AI教育、人工智能研究及其融通运用等方面，超前布局，体系完备。
学校在办学和教书育人的各个方面践行“以生为本，以师为尊”的理念，办学综合条件日益完善，人才培养质量稳步提升，深受社会好评与广大考生青睐。为满足学校高质量发展需要，现诚聘优秀教育人才加盟学校，安居乐业，深耕厚植，用理想的教育实现教育的理想。
因工作需要，现面向社会公开招聘厦门工学院体育学院专任教师兼体育产业学院教师1名，具体要求如下：
一、招聘条件
1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。
2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。
3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。
4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。
5.以生为本，模范践行“立德树人，以文化人”的理念。
6.育人有方，教学得法，课堂效果好，实践技能强。
7.融通运用，拥有扎实的专业功底和独立科研能力。
8.35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽条件），硕士研究生及以上学历，运动训练、体育教育、社会体育指导与管理、体育产业、体育经济与管理等相关专业优先。
9.具备扎实的体育专业理论基础，熟悉至少1-2项体育运动项目（如足球、羽毛球、体能训练等）的教学与训练方法；有高校体育课程教学经验者优先考虑。
10.了解体育产业发展趋势（如赛事运营、项目管理、健身休闲、体育培训等领域），具备体育相关企业实习或工作经验，或参与过校企合作项目者优先考虑。
二、岗位职责
1.承担体育类课程教学任务，根据人才培养方案制定教学计划，完成备课、授课、作业批改及考核评价等工作。
2.参与体育产业学院具体运营管理，负责学生实习实训资源对接，主动拓展并维护企业合作关系，制定与优化学生实习实施方案。
3.开展体育行业专项就业指导，为学生推荐匹配的行业岗位，提升就业质量；推动校企合作项目落地实施，协助开展联合课程开发、共建实训基地等工作，促进产教深度融合。
4.结合岗位工作实际开展科研工作，协助申报课题、编写论文或教材书籍等。
5.完成学院交办的其他行政事务，如会议组织、资料撰写、活动筹备、健康跑数据管理维护等，配合做好师生服务与沟通协调工作。
6.完成产业学院参观接待、讲解工作，撰写产业学院工作报道、会议纪要及总结性材料，规范留存各类工作记录。
7.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
三、应聘程序
1.简历投递：将应聘材料压缩，以“姓名-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校”命名文件后，发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn。
应聘材料目录（包括，不限于）
（1）厦门工学院应聘报名表（教学岗位）(可点击下载）.doc
（2）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（3）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；
（4）专/本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
（5）荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
2.面试考核：分为初试和复试。具体考核安排，另行通知。
3.准入查询和背景调查：人力资源处审核人员各类证件、报名表、工作实绩等原件和复印件的真实性；初试通过后，背调人员履职情况；查询准入情况、个人信用、无犯罪记录等情况；测评个人职业发展倾向情况。
4.报名截止时间：2026年1月15日。
5.违约须知：按《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，如录用通知书经您签署或回复确认或接受后，即视为您与学校达成了建立劳动关系的预约合同，具有法律约束力。双方均应诚信履约，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。如您明确表示放弃入职或以任何行为表明放弃入职或拒绝报到，则构成违约。因您违约导致学校产生招聘费用和岗位空置损失，您同意承担相当于一个月基础月薪的违约金。
四、联系信息
1.咨询时间：工作日08:30-11:40、14:30-17:00
2.福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处
3.学校人力资源处官网：www.xit.edu.cn/rsc
4.电话与联系人：0592-6667515，池老师、胡老师
5.招聘邮箱：hr@xit.edu.cn
五、其他事项
1.薪酬待遇按学校薪酬体系执行，视优秀程度确定具体薪级。
2.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
3.可落户厦门；子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策。
4.享受校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利。
5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
人力资源处
2025年12月22日
