效能管理工作简报
2024年第4期(总第4期)
数据收储与效能管理处 |
2024年9月18日 |
1.期初工作开展情况一览
2.下一步工作计划
2024-2025学年第一学期首月,数据收储与效能管理处依据学校文件和工作职责,对学校各二级单位的效能推进工作及日常工作、专项工作、突发事件的应急处理情况等开展监督、督察、督办,推动工作提质增效,具体如下:
序号 |
时间 |
工作任务 |
具体落实情况 |
1 |
2024年8月伊始 |
2023-2024学年各二级单位及负责人暨2023-2024学年第二学期行政职位责效考核 |
2024年8月19日正式印发通知开展具体工作。截止发稿日,累计收到34份学院(部门)学年总结报告及材料清单;收到38份学院(部门)正职人员行政责效奖考核材料;160份非正职管理岗位行政责效奖考核材料。后续将依照学校相关文件保质保量完成该专项绩效考核工作。 |
2 |
2024年8月26日至发稿日 |
文明习惯督导-教学督导 |
依照学校工作安排,各效能管理专员、专职督导深入课堂,截止发稿日,累计查课143次,出具相关报告3份。 |
3 |
2024年 8月29-30日 |
新生报到前期校园文化宣传工作巡查 |
走访校园主要区域(校道、教学楼、宿舍社区、各学院文化宣传阵地等),经大范围巡查,共发现38处程度不一的问题,已及时移交责任部门进行处理。 |
4 |
2024年9月2日 |
宿舍内务管理、控烟工作 |
抽查了部门学院位于友敏苑、友恭苑、友善苑、友惠苑的21间男生宿舍,发现违纪情况4项,违纪学生4名;宿舍普遍存在内务杂乱等问题,并向涉事学院、行政部门及时反映检查情况。 |
5 |
2024年9月3日(周二)18:30 |
厦门工学院2024级新生开学典礼 |
督导开学典礼组织、出勤情况,确保活动秩序稳定。 |
6 |
2024年9月6日(周五)16:30-18:00 |
开学第一跑 |
就开学第一跑出勤情况进行深入细致调查,收集、分析、整理相关数据并及时形成调查报告。目前正督促相关行政部门核实报告数据,待进一步完善后发布情况通报。 |
7 |
2024年9月9日 |
暑期改造工程精细化收尾工作检查 |
经全面检查,共发现158处待进一步处理问题。其中,工程工艺处理34处、宣传文化布置21处、卫生精细化处理44处、公共资产维护管理9处、友敏学生活动中心50处。已形成检查报告并督促责任部门整改落实。 |
8 |
2024年 9月11-13日 |
校内报修 |
及时根据教职工反馈校内报修存在问题,及时追溯责任单位。9月11日上午前往博雅教育与艺术传媒学院开展调查,与学院负责人、专任教师、辅导员导师、报修学生等开展座谈,了解相关情况;9月13日上午约谈泊舍物业服务公司,了解相关情况。收集整理各方资料,并出具详细明确调查报告。 |
9 |
2024年8月30日-9月13日 |
2024-2025学年第一学期第一次教职工大会及学校教育工作要事解读说明会(第二场) |
①针对8月30日教职工大会人员异常出勤情况,汇总相关图片,与全校34个学院(部门)一一进行核对,发布相关通知,收集相关材料(纸质版与电子版),统计核实异常出勤人员名单,形成相关报告并及时发布通报。 ②针对上述情况,协助组织开展学校教育工作要事解读说明会(第二场),并做好考勤和座位安排工作。 |
数据收储与效能管理处将严格依照学校文件和部门工作职责进一步落实督察主体责任,提升效能管理专员、专职督导员的督察意识,提高督察本领,建立健全督察工作实施方案,科学严谨地开展各项督察行动。同时,持续关注、跟进督察反馈事项最新进展,有必要的,适时组织开展“回头看”督察行动。通过督察,转变各二级部门工作人员工作作风,切实推动各二级部门工作平稳有序开展。
报:董事会,监事会,校领导。
发:各二级单位。