数字赋能就业大揭秘!今年我们这样做就业
为更好服务学生职业发展，学校专门建设厦门工学院全过程就业服务平台，聚力打造集职业规划、技能提升、岗位对接、直播带岗、成果展示于一体的数字化就业服务共享平台。
这是学校全过程就业服务的又一创举措，将实现从新生到毕业生的全周期跟踪与精准帮扶。自平台启动以来，厦门工学院全过程就业服务平台提供全链条服务，整合1000多家优质企业资源实现校企数据互通交出亮眼 “成绩单”。
校长书记访企拓岗
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为深化产教融合、精准对接人才供需，我校党委书记、校长带队开展访企拓岗促就业专项行动，深入行业领军企业走访调研。聚力推进我校毕业生更加充分更高质量就业提供有力保障。
截止5月末，我校书记校长挂帅实施访企拓岗专项行动，累计开展重点企业走访20场次，涉及国企市政、教育、机械制造、电商等行业，与20家行业领军企业建立战略合作，新增优质就业岗位百余个。
实习+就业
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“实习+就业”是以企业招聘需求为导向，校企联合面向应届毕业班学生进行综合考核选拔。
截至5月末，我校已累计举办19场大中型招聘会及各学院专场对接活动，累计为毕业生提供就业岗位2000多个，实现校内所有专业全覆盖，有效搭建起校企人才精准对接平台。
技能鉴定+就业
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“技能鉴定+就业”面向企事业单位及在校大学生开展各类实训和职业技能鉴定项目。鼓励学生发展并考取多项技能，提升就业竞争力。
全过程就业服务，高质量推进技能人才提升，截止5月末累计完成校内职业等级认定577人次，覆盖5大类热门领域，包括计算机与软件、数字艺术及应用、新一代信息技术及应用等，其中高级取证人数占比94%。
实践研学+就业
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“实践研学+就业” 皆在通过组织学生走进企业，实地体验工作流程，聆听现场职业规划分享。学生借此全面认识自我，清晰把握专业与职业的关联，精准明确职业目标，助力学生更好地适应职场，实现高质量就业。
截止5月末，累计组织58场企业实践研学，带领1000多名学生深入包括华为、云天半导体、厦门市政等在内的多家重点企业实地研学，同步开展岗位体验、技能实训和就业对接，实现实践教学向就业市场的有效延伸。
职业咨询指导
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厦门工学院邀企事业精英组建 “指导讲师团”，讲师围绕职业定位、能力提升、行业趋势等主题，结合真实案例深度剖析，并针对学生个性化需求提供一对一答疑指导，助力学生理清职业规划、化解求职困惑。
截止5月末，通过12场精准化职业指导活动构建全程化生涯教育体系，吸引千余名学生深度参与。助力提升学生求职核心竞争力。
直播带岗
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直播带岗是传统线下招聘的线上化转型。厦门工学院通衢直播间网罗科技、文化、商业等多领域优质岗位，邀行业领袖、资深学者、优秀校友组成专家团，在直播中提供简历优化、面试技巧、职业规划等一站式指导。求职者可通过弹幕提问或与专家、企业HR一对一交流，精准解决就业难题，为求职者与企业搭建优质高效的就业桥梁。
截止5月末，共通过11场主题直播创新就业服务形式，吸引超千余人次云端参与。其中4场名企探营直播，让毕业生更加直观感受企业环境和行业态势，受到学生广泛好评，构建起可视化、交互式就业服务新生态。
当职业规划的种子在新生入学时便深植心田，当技能提升的养分贯穿大学时光，当岗位对接的桥梁直通产业一线，厦门工学院正用数字化赋能构建起 校企共育-认知研学-岗位实训-高质量就业的闭环体系，全方位提升人才培养与就业质量。
这既是一所高校主动融入国家发展大局的使命自觉，更是高等教育回归育人本质的创新探索——让每个学生的职业梦想，都能在学校搭建的广阔平台上生根发芽。让高校的育人成果，能成为推动社会进步的蓬勃力量。
