德文教育集团旗下 - 厦门工学院
资讯
您现在的位置: 厦门工学院 >> 博雅教育与艺术传媒学院 >> 资讯 >> 通知公告 >> 正文
通知公告
厦门工学院艺术与传媒学院2022年教师招聘启事
作者:yishuml   文章来源:本站原创  点击数:1334  更新日期:2022/12/1 9:15:16

 

厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校座落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文环境优美,四季气候宜人。海、陆、空交通便捷,是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。

厦门工学院艺术与传媒学院是厦门工学院二级学院。目前有6个本科专业,动画、产品设计、音乐表演、传播学、广告学、网络与新媒体,其中动画、产品设计、音乐表演三个专业按艺术类招生。艺术与传媒学院现有教职工60多人,在校生近1400人。

一、招聘条件与岗位

1.认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中。

2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务、教研科研任务和育人工作。

3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。

4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

5.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。

6.特别优秀的,可适当放宽学位和职称的招聘条件。

一、招聘岗位与应聘条件

序号

岗位

学位和职称

人数

需求专业及其要求

1

学科带头人

博士教授

2

传媒经济学相关专业或数字媒体技术、虚拟现实技术、服务设计类、交互设计类、用户体验设计类等研究方向。

2

骨干教师

博士或硕士高级职称

2

新闻传播学类、传媒经济学相关专业或数字媒体技术、虚拟现实技术、服务设计类、交互设计类、用户体验设计类等研究方向。

3

传播学教师

硕士及以上

2

岗位1

1.数字媒体技术方向。

2.能承担数字营销、数据分析、数据可视化等课程教学任务。

4

岗位2

1.新闻传播学类或传媒经济学相关专业。

2.精通抖音、快手、微信视频号、微博、小红书、B站等平台传播模式,熟悉算法规则,数据敏感、逻辑清晰,数据驱动决策。

3.能承担市场营销、媒介经营、直播运营、短视频运营等相关课程教学任务。

5

广告学教师

硕士及以上

1

1.具有一定的媒体工作经验,熟悉媒介策划及投放过程,具备一定的媒体及公关资源。

2.能承担媒介经营与管理、 公共关系实务、 数字广告实务、 广告调查、 广告效果研究课程教学任务。

6

网络与新媒体教师

硕士及以上

2

岗位1

1.虚拟现实技术相关专业方向,并可开发手机APP功能;

2.熟悉AR、VR、MR编程基础、传感器设备编程基础及实操技术,及相关虚拟仿真技术;

3.做到手机APP功能全覆盖,和微信小程序开发能力,实现数字产品相关业务功能;

4.需承担《虚拟现实技术》《手机APP开发技术》《传感器编程实操技术》等相关课程。

岗位2

1.数字整合营销传播相关专业方向。

2.熟悉市场营销、新媒体营销运营、电子商务、数字整合营销传播。

3.精通基于社交、内容、营销以及用户产品方式的用户增长、 传播裂变。有较强的数据分析及数据运营能力。

7

产品设计教师

硕士及以上

1

1.服务设计类、用户体验设计类、机械工程设计类研究方向。

2.熟悉产品、工业设计、服务设计流程和相关知识,熟悉Proe(Creo)等三维建模软件和CAD制图软件。

3.能承担交互设计、用户体验设计、服务创新设计、教学任务。

 

二、薪酬福利

1.学科带头人和专业骨干教师

按照学校第一、二、三类人才认定,具体薪酬和目标任务面议。

人才类别

薪酬

范围

科研

启动费

第一类

博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才(年龄一般不超过55周岁且具有博士学位);具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。

35万起

15-50

第二类

学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授(年龄一般不超过50周岁)。

25万起

10-30

第三类

学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后。

18万起

5-20

 

2.其他类型教师

人才类别

薪酬范围

(税前,含五险一金)

配套政策(学科带头人和专业骨干教师同等享受)

硕士

理工类:不低于12万元

其他类:不低于10万元

1.设有教学与科研奖励机制,提供攻读博士学位的资助;

2.提供灵活的用人政策,可以直聘高一级专业技术职务;

3.高层次人才来校面试交流,提供路费和住宿费报销;

4.提供设施配备齐全的人才公寓(博士免费入住);

5.可以申请厦门市“5年内5租房补贴(6000/)

6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)

7.可以落户厦门及享受附属学校优惠优质的子女教育政策;

8.学年考核优秀和认定为双师型教师,享受薪酬晋级激励;

9.入职每满1年,每年增加1200元校龄工资;

10.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。

中级职称

理工类:不低于15万元

其他类:不低于12万元

博士

理工类:不低于18万元

其他类:不低于15万元

副教授

理工类:不低于18万元

其他类:不低于15万元

教授

理工类:不低于25万元

其他类:不低于18万元

退休教授

15.7万元起

(根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商)

注:我校为民办本科高校,全员实行聘任制(均无编制),人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。

3.如符合有关人才政策:www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy,学校将积极协助申报。

三、应聘方式

(一)报名截止时间:长期有效。

(二)学科带头人和专业骨干教师:将应聘材料压缩,以姓名-专业-最高学历-毕业院校-职称-应聘XX学院学科带头人/专业骨干教师命名文件后发送至学校邮箱xmgxydhr@163.com

(三)其他类型教师:将应聘材料压缩,以姓名-应聘岗位名称-毕业院校-学历命名文件后发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com

(四)应聘材料目录(包括,不限于)

1.《厦门工学院教师应聘报名表》(请点击此处下载);

2.身份证件;

3.职业资格证书及职称证书;

4.高中以上各阶段学历学位证书(留学人员需提供学历认证书:中国留学网https://www.cscse.edu.cn/—服务大厅学历学位认证);

5.教学科研成果清单和代表作;

6.成绩单、荣誉证书等。

以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

四、联系信息

1.咨询时间(工作日):08:30-11:4014:30-17:00

2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

3.学校官网:www.xit.edu.cn

4.招聘热线:

序号

部门

联系信息

1

人力资源处

胡老师0592-6667522

2

艺术与传媒学院

何老师0592-6667576

 

厦门工学院 - 博雅教育与艺术传媒学院版权所有
Copyright © 2023 www.xit.edu.cn 闽ICP备12018893号-2 闽公网安备 35021102000439号